Ensayo Sobre Liderazgo

ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA QUE TIENE EL LIDERAZGO EN LA EJECUCIÓN EXITOSA DE ACTIVIDADES COTIDIANAS COMO FAMILIARES Y PROFESIONALES
Hoy en día el reto de las organizaciones es anticiparse alfuturo, ser parte del diseño y construcción de ese futuro que quieren vivir. En este sentido, el tema del Liderazgo y Dirección Estratégica cobran suma importancia, pues es una necesidad inevitable en lasorganizaciones contar con líderes apasionados por descubrir los retos del futuro. Para ello, un líder debe vivir la experiencia personal de cambio y crecimiento personal. Por eso al hablar deLiderazgo y Dirección Efectiva porque lo considero de suma importancia ya que es para todo profesional-ejecutivo que desee de dirigir una organización o lo esté haciendo, tener una perspectiva de búsquedapermanente de transformación personal en todos los campos de la vida, pues pienso que el líder se construye así mismo. Este reto ahora en el presente, generar en mi persona una motivación intrínsecade cambio y así mantener, alimentar y alinear mis expectativas profesionales. Esto me ha permitido comprender qué ejercer un liderazgo es actuar para generar cambios que permitan alcanzar objetivoscomunes, en mi caso, no solo motivando, inspirando y alineando a mis colegas y estudiantes a compartir la visión de nuestra Institución, sino además llevándolo al ámbito familiar cuna de todasociedad. Es usual que muchas personas, confundan el término líder con jefe o patrón y estos a pesar de estar asociados están muy lejos de tener el mismo significado. Ser jefe es una condición dada por unaposición, es decir, cualquier persona que tiene por lo menos una persona bajo su mando jerárquico puede ser llamada jefe, sin que necesariamente éste tenga ningún tipo de cualidades o aptitudesmarcadas para ello. Ser patrón es una condición dada a una persona que está encargada de una empresa o departamento, frente a los demás empleados, es decir, alguien que posee una empresa o actúa en...