ensayo sobre liderazgo

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR 
 FACULTAD DE ECONOMIA 
FORMACION PARA EL TRABAJO ACADEMICO 
 
 
Pablo Erazo V. 
 
Un líder en la sociedad  
  
Las personas nacen siguiendo a las masas por estar de acuerdo con sus ideas, 
principios, experiencia o conocimiento; pero como sabemos cuándo nosotros somos líderes o más asombrosos aun saber que los líderes se hacen por diferentes situaciones a lo largo de 
su vida. Los integrantes aprenden algo siendo llevados por las mismas ideas que los líderes. 
Existe algún modelo o sistema con el cual llevarnos a una mejor organización con 
respuestas. Los líderes nacen o se hacen y porque se vuelven líderes, el ambiente los 
recursos y la historia son los principales factores que afectan a un líder, que es lo más recomendable hacer en situaciones en las que uno miso tiene que ser un líder para el bien 
de una persona o de un grupo de personas, no es lo mismo en la vida animal ya que ellos se 
basan por principios por eso creo que es más difícil cambiar a una persona que a un animal.   
 
Lo más reconocido es mirar lo que pasa en una situación de un líder y como experimenta primero viene la acción segundo ver todos los hechos tercero pensar si necesita cambió o 
no. Se le vienes tres preguntas a la cabeza ¿Qué hizo?, ¿Qué ocurrió?, ¿Cómo lo ve ahora?, 
se comienza desde la experiencia que uno va adquiriendo mediante pasa el tiempo por 
confiar en uno mismo por consiguiente el líder debe tener 5 factores de la personalidad: si 
me gusta responsabilidad, debe ser confiable,  apatía, experiencia y se adapta a las situaciones. El poder y la influencia abarcan a un conjunto de ámbitos en diferentes 
situaciones como por ejemplo la autoridad en una empresa, pueda que el empleado tenga 
mayor conocimiento, o en el ejército y la educación, esto con lleva a las habilidades que el 
cada individuo ya que realizan una independencia de tarea que es importante para el éxito del grupo, la retroalimentación ayuda al momento de finalizar una tarea aun así no sepas 
como hacerla en primer lugar, con el simple hecho de completar la tarea va adquiriendo 
aprendizaje y concepto de cómo hacer el trabajo  
 
El liderazgo es el proceso de influir a un grupo organizado de personas a una cumplir sus 
metas. Podemos clasificar la relación entre líderes, seguidores las diversas situaciones en ciertos aspectos que cada individuo posee. El líder proclama su habilidad de ayudar a las 
masas para sacar un beneficio más no una obligación, un cambio más no un control, hacer 
lo correcto según le parezca mas no hacer las cosas bien. Los economistas analizan las 
posibilidades más que el procedimiento porque esa es la diferencia entre líderes y 
administrativos así como muchos líderes se puede diferenciar. Por otro lado, las personas 
1 Estudiante de primer nivel de lacarrera de Economía 2015

que concuerdan con sus ideas, sus metas tendrán diferentes características: seguidores 
conformistas, seguidores pesimistas, seguidores pasivos y seguidores ejemplares que no 
adulan a un líder, seguidores ejemplares son innovadores y quieres corregir o transformar 
las cosas. No cualquier persona puede ser un líder, no cualquiera puede elegir con que personas trabajar porque siempre hay variedad de ellas, la motivación que brinda ayuda 
para el desempeño en la satisfacción de actividades.   
El liderazgo ha sido una ayuda para los grupos que carecen una organización y todo 
comienza por capacidades iniciales como la percepción, la motivación va adquiriendo 
nuevos conocimientos, habilidades que puede aplicar al mundo real cada día con responsabilidades como dar necesidades básicas primero mas no por orden, las capacidades 
incrementadas forma cada tipo de líder en su actualidad. Ha habido grandes líderes en la 
historia como por ejemplo Mahatma Gandhi, un líder creativo e innovador, Adolfo Hitler 
un líder destructor consumido por el poder que poseía pero al mismo tiempo los dos se ...