ensayo sobre los grupos

¿CUAL ES LA UTILIDAD DE LOS GRUPOS PARA LAS ORGANIZACIONES?
Partiendo desde la definición de lo que es un grupo; Unidad con un cierto número de organismos diferenciados (agentes), que tienen unapercepción colectiva de su unidad y que poseen capacidad para actuar y/o que actúan, realmente, de un modo unitario frente a su medio ambiente. Los grupos, hoy en día, constituyen una base de supremaimportancia para la convivencia de los seres humanos, ya que desde que nacemos, nos vamos acostumbrando a estar rodeados de otros seres humanos, ya sea familia, amigos, compañeros, con los cuales secomparten gustos o intereses en común. El tamaño del grupo puede variar, depende de la meta o del interés del que se está hablando, por ejemplo, en una carrera de relevos, el grupo es grande, si seestá hablando de una pareja, el grupo es pequeño.
En las organizaciones, depende del tamaño de estas, los grupos pueden ser grandes o pequeños y estos grupos pueden influir de manera positiva onegativa en el rendimiento de estas. En los grupos de tamaño grande en las empresa el rendimiento grupal puede aumentar cuando la tarea es aditiva, lo que significa que el éxito del grupo está relacionadocon los recursos individuales que cada individuo posea , o disyuntiva, es decir, que el resultado del grupo está supeditado a las aptitudes o actitudes de una sola persona. Por otro lado, en cuanto alas desventajas de los grupos de tamaño grande en las organizaciones, podemos mencionar a los problemas de organización y coordinación que pueden surgir entre los miembros (pérdidas de tiempo,incompatibilidad entre los individuos, etc.) también a medida de que aumenta el tamaño del grupo la participación de cada individuo va disminuyendo. Otro factor que puede disminuir el rendimiento de lasorganizaciones es la tendencia de que se vayan formando subgrupos de estos grupos grandes, cosa que puede afectar desde la eficiencia de la empresa hasta el clima laboral, lo que trae como consecuencia...