Ensayo sobre mecatronica
Materia:
Formación sociocultural II.
Tema:
La necesidad del especialista en mecatrónica de pertenecer a un grupo laboral, desde la perspectiva dinámica de grupos.
Profesor:
Mtra. Jovita Martínez Rodríguez.
Alumno:
Manuel Alejandro Luévano Pérez.
Carrera:
Mecatrónica.
Cuatrimestre:
2°
Grupo:
“C”
Fecha de entrega:
24 de abrildel 2010.
INTRODUCCION
A continuación en una breve introducción al tema se comentará acerca del tema “la necesidad del especialista en mecatrónica de pertenecer a un grupo laboral, desde la perspectiva dinámica de grupos”.
Primeramente cual es el perfil de un mecatrónico al ingresar a una casa de estudios superiores (universidad).
Perfil de Ingreso: |
El aspirante debe ser creativo,crítico, responsable de su aprendizaje y preferentemente haber cursado el bachillerato en el área de las ciencias físico-matemáticas. Es importante que integre e innove tecnologías, analice y solucione problemas. Contar con interés por la mecánica, la computación y la electrónica. Manejo del idioma Inglés. Dedicación exclusiva para el estudio y disponibilidad para ajustarse a los cambios de turno.Esto habla de que desde el bachillerato ya se debe traer bases como las matemáticas, la física, la computación y tener un buen nivel de inglés, entonces esto ya habla de la importancia que representa en si ver que el ingeniero mecatrónico es alguien capaz de Entender, analizar y resolver cualquier problema que se le presente en el área de control, automatización y mecatrónica. Aplicar correctamenteel conocimiento de matemáticas y física en problemas de aplicación en la industria. Evaluar proyectos industriales y empresariales. Diseñar y simular sistemas electrónicos, neumáticos, hidráulicos y todos aquellos, que de forma integral, permitan controlar y automatizar cualquier proceso industrial. Comprender y desarrollar sistemas de control, automatización y mecatrónica. Controlar sistemasmecánicos a través de sistemas y herramientas computacionales. Planear, diseñar, controlar y construir máquinas y dispositivos mecánicos. Actuar ética y humanamente como profesionista íntegro con gran responsabilidad social. Adoptar una actitud de trabajo y servicio a la sociedad, tomando con responsabilidad el desempeño de sus actividades profesionales.En esta introducción también se tomara en cuentala necesidad del mecatrónico de pertenecer a un grupo de trabajo y en base a eso, ver de qué manera se integra a un equipo de trabajo, cuáles son los roles que juegan los integrantes, las normas que hay dentro de ello, el cómo se adapta el mecatrónico a esta estructura, los sistemas y estatus que se manejan, el tamaño del grupo de los integrantes que lo conforman, como se unen o que tan unidos sontodos los integrantes en la estructura, así como también los puestos que se manejan dentro del la estructura y por quien o quienes son lideradas.Grupos laborales:Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Entonces se dice que el mecatrónico debe ser alguien independiente pero al unirsedeberá también trabajar en equipo.DESARROLLODefinición de mecatrónica:La Ingeniería Mecatrónica es una disciplina nueva y aún no hay total acuerdo sobre su definición. Hay multitud de interpretaciones de lo que es la disciplina y correspondientes variantes en el perfil del Ingeniero en Mecatrónica. Para ir precisando lo que es Mecatrónica y un Ingeniero en Mecatrónica, exhibiremos algunasdefiniciones que nos parecen acercar al concepto deseado:"Mecatrónica es un enfoque transdisciplinario, basado en sistemas de comunicación abiertos y prácticas concurrentes, para el diseño de mejores productos de ingeniería".
"Mecatrónica es una disciplina integradora que utiliza las tecnologías de la mecánica, electrónica y tecnología de información para proveernos de productos, procesos y...
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