Ensayo Sobre Pension En Colombia

Este trabajo tiene como objetivo brindar una visión amplia y puntual sobre el sistema general de pensiones bajo el marco de la ley 100 de 1993, de modo tal que resolveremos inquietudes tales como: ¿Qué es la pensión? ¿En qué consiste el sistema general de pensiones? ¿Cuáles son sus regímenes? ¿Cómo funcionan? ¿Cuáles son los requisitos para obtener una pensión? ¿Cómo y por qué procede la tutela?.Así mismo, este ensayo se desarrollará en el siguiente orden: primero la caracterización y los elementos de los regímenes del sistema general, explicando como ejemplo la pensión de vejez, con el objeto de ir enmarcando este tipo de pensión en ambos regímenes y así mostrar claramente las diferencias entre un régimen y otro. En este mismo orden, se detallará sobre el régimen de transición el cualse constituye como una norma que vela por respetar los derechos adquiridos por quienes se veían perjudicados por un cambio de ley a portas de pensionarse. Posteriormente, entraremos a caracterizar y explicar los elementos pertenecientes a la pensión de sobrevivientes, pensión de invalidez, pensión sanción, la indemnización sustitutiva y por último el papel de la tutela en la defensa del derecho auna vida digna en caso de la negación de una pensión, vital, móvil, justa y a tiempo.

“La pensión es una garantía institucional de la seguridad social, que constituye un derecho fundamental prestacional y su satisfacción representa la vigencia y respeto de otros derechos que además garantizan la defensa de la persona humana y respeto de su dignidad”

Sistema General de Pensiones

Régimensolidario de prima media con prestación definida
Régimen de ahorro individual con solidaridad

Régimen solidario de prima media con prestación definida

Este régimen consiste en la administración de la pensión por medio de aportes que hacen los afiliados que, posteriormente, cumplidos unos requisitos exigidos por ley se hacen acreedores de una pensión vitalicia, la cual les garantizará unavida digna, en edad o circunstancias en las cuales no son aptos para emplearse en el mercado laboral. En caso excepcional se harán meritorios familiares de un fallecido, cuando por ley quien era afiliado y fallece habiendo cotizado un mínimo de semanas, mereciendo pensión no la disfruta. Es natural a este régimen que sea administrado por el Instituto de Seguro Social o quien en un futuro loreemplace, el cual tendrá procedencia estatal. De igual forma existe para este régimen un fondo común de naturaleza pública el cual dependiente del ministerio de protección social garantiza el principio de solidaridad para quienes cotizan y a la edad de pensionarse, el monto sobre el cual se pensionaran no alcanza individualmente para garantizarle una vida con necesidades básicas satisfechas.

Elrégimen solidario de prima media con prestación definida da garantía a los beneficiarios de la cancelación de la pensión de invalidez, vejez y sobreviviente, al igual que la indemnización sustitutiva, la cual posteriormente se ampliará.

Se afiliarán a este régimen haciendo uso del principio de libre escogencia quienes quieran. Sin embargo, quienes deben hacerlo son aquellos que por ley se considerentrabajadores con contrato de trabajo o independientes que devenguen un salario. Esta situación es de preciso cuidado ya que según el caso y el salario, su cotización y afiliación será definida, en proporción con su capacidad de respuesta, por la ley 100 y demás normas con el fin de dar cabida al derecho a la igualdad.

Las personas que por excepción reglada por la ley no podrán pertenecer aeste régimen son: el personal de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, miembros no remunerados de las Corporaciones Públicas, personal del Magisterio, miembros del Congreso de la República y servidores públicos de Ecopetrol ni pensionados de la misma, excepto aquellos trabajadores que se vinculen a esta última empresa a partir del19 de enero de 2003 quienes deberán hacer sus debidas...