Ensayo Sobre Reglamento Federal De Seguridad e Higiene

INTRODUCCION.

El presente trabajo es un resumen del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; en este vamos a explicar a grandes rasgos la estructura del reglamento antes mencionado de sus títulos, secciones, capítulos etc., el cual nos proporcionara una visión de los reglamentos federales que existen para las industrias y su funcionamiento e interacción con sustrabajadores así como las obligaciones de las empresas con sus trabajadores, con el medio ambiente y con el gobierno y representantes en este caso la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

ANALILSIS DE LA ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO.

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
En el titulo primero denominado DISPOSICIONES GENERALES Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES YTRABAJADORES en el primer capítulo se da a conocer el alcance de este reglamento así como los conceptos y lineamientos sobre la cual el reglamento aplica por ejemplo define el concepto de lugar de trabajo, actividades peligrosas, contaminantes del ambiente de trabajo, así como muchos otros conceptos. También da a conocer la institución que aplica este reglamento que en este caso es la secretaríadel trabajo y previsión social. La Secretaría expedirá las Normas en materia de seguridad e higiene en el trabajo, con base en la Ley, la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y el presente Reglamento. Las disposiciones de este Reglamento deberán ser cumplidas en cada centro de trabajo por los patrones o sus representantes y los trabajadores, de acuerdo a la naturaleza de la actividadeconómica, los procesos de trabajo y el grado de riesgo de cada empresa o establecimiento y constituyan un peligro para la vida, salud o integridad física de las personas o bien, para las propias instalaciones. Los integrantes de las comisiones de seguridad e higiene de los centros de trabajo, los encargados y supervisores de la seguridad y los médicos de las empresas, promoverán la observancia delpresente Reglamento, dentro de las actividades que tengan asignadas, de conformidad con la normatividad que les sea aplicable. También detalla dentro de las obligaciones y restricciones de los patrones las actividades a evitar. La secretaria por su parte tiene la obligación de orientar y vigilar a las empresas para que dependiendo las actividades a las que se dedique la empresa se cumpla con estereglamento.
El capitulo segundo de este reglamento OBLIGACIONES DE LOS PATRONES se refiere a que los patrones están obligados a cumplir con las disposiciones de este reglamento, de las normas que sean expedidas por las autoridades competentes y con el reglamento interno de trabajo, así como contar con autorizaciones en materia de seguridad e higiene, realizar estudios en materia de seguridad e higienepara determinar las posibles causas de accidentes y enfermedades de trabajo y tomar las medidas necesarias para prevenirlo y reportarlas a la secretaria cuando se le solicite.
El capítulo tercero OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES da a conocer las medidas que deben tomar los trabajadores en materia de este reglamento para poder evitar cualquier tipo de accidente o enfermedad de trabajo mientras seesté laborando dentro de la industria o empresa así como participar activamente en la vigilancia de este reglamento. También tienen la obligación de participar en los cursos de capacitación y adiestramiento en materia de prevención de riesgos y atención de emergencias impartidos por el patrón o por las personas que él designe.
El titulo segundo denominado CONDICIONES DE SEGURIDAD en sucapítulo primero EDIFICIOS Y LOCALES marca los lineamientos con los que debe contar el lugar de trabajo como el cumplir con las normas de seguridad de construcciones arquitectónicas, la delimitación con señalizaciones de los lugares de riesgo así como las zonas de tránsito peatonal y vehicular dentro del mismo recinto, el contar con adecuaciones necesarias en caso de que discapacitados laboren en...