ensayo sobre riesgos laborales

TODOS A RIESGOS LABORALES

La salud y el trabajo son derechos que todo individuo tiene y son de vital importancia para su desarrollo como persona; en ocasiones el ambiente de trabajo no es muyadecuado y de cierta manera puede afectar la salud de aquel trabajador. Por lo tanto se habla del Riesgo Laboral, que se define como un peligro existente en el área laboral que puede resultar en unaenfermedad o en un accidente laboral. El Sistema de Riesgos Laborales Colombiano está reglamentado generalmente por la Ley 100 de 1993 que lo constituye con el nombre de Sistema General de RiesgosProfesionales y la Ley 1562 del 11 de julio 2012 que lo actualiza y lo denomino de RIESGO LABORALES. De tal forma se dice que este sistema regula todo lo relacionado con la prevención y protección a lostrabajadores en cuanto a las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles durante el ejercicio o como consecuencia del trabajo y en el caso de tratarse de ejecución de actividades de alto riesgotambién tiene un trato especial. La Ley trae facilidades para la afiliación al régimen de riesgos laborales a trabajadores independientes, estudiantes e incluso para trabajadores informales; ya que tienecomo finalidad que ningún trabajador en Colombia esté por fuera del sistema de protección social.
Entonces los trabajadores que tienen el compromiso con su compañía o su empresa de dar lo mejor de sí enla ejecución de su trabajo, pues de la misma manera la empresa, el empleador debe responder en cuanto el control de los riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores, ya que la ley señalaque el empleador debe afiliar a sus trabajadores tanto al Sistemas de Salud y Pensiones como al Sistema de Riesgos Laborales, y al Él le corresponde pagar el porcentaje en riesgos laborales según laactividad que desempeñe el trabajador en dicha empresa , en cuanto al desempeño de actividades de alto riesgo como se disminuye la expectativa de vida de quien la desempeña, la ley protege este...