Ensayo Sobre Si Funciona Cambielo

Páginas: 6 (1471 palabras) Publicado: 2 de abril de 2012
SINOPSIS

Este libro es una constante provocación, desde su título hasta su última frase. Una suma de planteamientos sorprendentes que ponen en entredicho muchas de nuestras verdades cotidianas.
Y es que no es fácil saber por qué algunos de nuestros proyectos personales o profesionales fracasan. Aunque a veces nos parezca imposible, no siempre sentimos lo que decimos, ni creemos profundamenteen aquello que defendemos con la razón. Las personas reaccionamos frente a las situaciones de crisis o de cambios con secretas intenciones.
El núcleo de este libro es la superación del miedo al cambio, el gusto por la aventura creativa y la pasión por innovar en todos los campos del entorno humano: en los aspectos personales, en el entorno laboral y en las relaciones sociales.

"Me interesa elfuturo es donde pasaré el resto de mi vida.”
Woody Allen

“El éxito es el principal enemigo de la innovación. Si te sientes triunfador bajas tus defensas. Confías es la consolidación de tus resultados. Descuidas la competencia. Esperas que las condiciones externas permanezcan. Repites las pautas y los modelos que te han encumbrado, esperando un nuevo éxito. Y, con mucha probabilidad, empieza tudeclive sin ser consciente de ello. La vida, el mundo, el pensamientos, las ideas no dejan de moverse y se olvidan de ti.”

“El fracaso es una oportunidad de volver a
empezar de una forma más inteligente.”
Henry Ford
PROLOGO

"La innovación y la creatividad han irrumpido en nuestras empresas como elementos de diferenciación imprescindibles para competir. Las empresas que son capaces desistematizar la innovación en todos sus procesos empresariales y desarrollan procesos y profesionales creativos, pueden perdurar de forma sostenible… ¿Las empresas pueden sobrevivir sin ser innovadoras? ¿Puede una empresa sin ser creativa, ser innovadora?... ¿Puede ser una empresa innovadora y/o creativa si los profesionales que la forman no lo son?
… creatividad e innovación deben ser estimuladasy cuidadas como si fueran un valor precioso con el objetivo de que den frutos en forma de nuevos productos y servicios de más valor añadido que compitan en los mercados globales más competitivos.”
Eusebi Cima

“No hay viento favorable para aquellos
que no saben adónde van.”
Séneca

INTRODUCCION

“No es fácil saber por qué algunos proyectos, personales o profesionales, fracasan. Creíamosque tenían un buen planteamiento, que resolvían una necesidad objetiva, que el plan de acción tenía un grado de fiabilidad aceptablemente alto, que contábamos con los recursos adecuados y con el respaldo de las personas involucradas…
Innovar es sinónimo de cambio. Nadie pone en duda que el futuro de las organizaciones y de las naciones se basa en su capacidad de innovación. Creatividad,diferenciación, búsqueda de océanos azules, interdisciplinariedad, trabajo en equipo; estos son los elementos básicos de la innovación. Pero también, fracaso, error, riesgo, aventura, incertidumbre. Y, como consecuencia, miedo.

No temas a la crisis. No te fíes de los éxitos. Cuando algo va bien, es momento de ponerse a pensar y acelerar los cambios.”

“Un hombre nunca sabe dónde puede llegar hasta queno lo intenta.”
Charles Dickens

Si funciona, cámbialo es un libro rompedor, que nos hará
removernos en nuestros asientos y, nos servirá de ayuda a la hora de superar ese miedo al cambio que nos frena.
Está dividido en cuatro capítulos que siguen el siguiente esquema: 1.- Como innovar en tu vida sin morir en el intento
(Dimensión persona)
Nosotros somos nuestra marca y el negocio másimportante de nuestra vida personal. Antes de plantearnos nuestras relaciones con la
sociedad y el trabajo, hemos de tener clara nuestra relación con nosotros mismos.
¿Cómo podemos pensar que alguien será un profesional creativo o un líder social innovador, si no hace que su propia vida lo sea?
“Si te sientes morir, parte, si sufres, huye.No hay mas ley que el movimiento.”
Amélie Nothomb

2.-...
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