Ensayo sobre Steve Jobs y Mark Zuckerberg

Universidad Anáhuac Mayab

Dulce María Rubio Zetina

Ensayo: Características del emprendedor

Liderazgo y Dirección (para la Innovación)

Mérida Yucatán a 18 de Febrero, 2013








Ensayo basado en los documentales Steve Jobs: genio visionario, Mark Zuckerberg: La historia real detrás de Facebook y la película “Social Network”

Considero que Steve Jobs y Mark Zuckerbergse caracterizaron ambos por su capacidad de manejar una empresa prácticamente por sí mismos desde una edad muy corta, ambos tuvieron la visión a corto, mediano y largo plazo. Sin embargo una diferencia, claro que muy basado en mi opinión, es que Zuckerberg manipuló a la gente para obtener beneficios “propios”, argumentando que simplemente decidió tomar un camino diferente; el cual considero que yatenía muy claro desde el principio y simplemente necesitaba a las personas correctas para alcanzar sus cometidos. Pienso que pudo haber mantenido una relación laboral con ellos, pero como se observa un poco en el documental, digamos que quería todo para sí, quiso ser su propio jefe, aunque eso no está del todo mal, no considero que fue la manera correcta. Ahora bien, comparándolo con Jobs, éldesde el principio dejó muy en claro que quienes trabajaran con él serían una especie de “invitados” (léase entre líneas, empleados), y ellos mismos fueron abandonando la empresa con forme fue teniendo un giro distinto.
“Su tiempo es limitado, entonces no lo desperdicien viviendo vidas de otros. Tengan el coraje de seguir su corazón y su intuición, sigan hambrientos y sigan equivocándose”, esasfueron algunas de las últimas palabras de Steve Jobs, palabras simples que lo definieron durante toda su vida y que decidió compartir con el mundo antes de su muerte. Sin la capacidad de mantener maravilladas a las personas a través de los años y durante su carrera con Apple, sus ideas conjuntamente con las capacidades de grandes ingenieros, jamás habría dejado un legado después de su muerte. Habríapasado lo mismo que cuando fue despedido de su propia empresa, pero hasta el día de hoy, Apple sigue siendo uno de las empresas principales en cuestión a tecnología.
El legado de Zuckerberg continúa vigente, logrando que miles de personas alrededor del mundo puedan compartir ideas, platicar en vivo por medio del “chat de Facebook”, incluso añadir publicidad de muchas maneras posibles a través deFacebook. Mark logró desde una edad muy corta volverse una de las personas más ricas Estados Unidos escalando poco a poco. Algunas veces se teme hoy en día que Facebook desaparezca, así como lo hicieron empresas que duraron muchísimos años como Microsoft Messenger, Hotmail, Napster, etc.
Zuckerberg y Jobs nos dejan básicamente tres enseñanzas cada uno:Para Jobs, el hecho de no rendirse, aferrarsea sus ideas y tratar de innovar. Para Zuckerberg confiar en sí mismo, creer que nada es imposible y confiar en las personas correctas, darte cuenta de que no todos son tus amigos, y que incluso los que sí lo son, podrían llevarte a una caída libre.
Me sorprendió lo mucho que se parecía la película “Social Network” a “la historía real detrás de Facebook”, conforme iba avanzando el documental medaba cuenta de lo mucho que coincidían. Con la dirección impresa en “Social Network” se agrega la emoción y la intriga que no tiene “la historia real detrás de Facebook”, que por supuesto era necesaria al ser una película basada en un hecho real. Normalmente se tienden a inventar muchas cosas, pero fueron detalles mínimos si los comparamos con el documental, personalmente, no los noté. En eldocumental se deja ver de igual manera que en la película la personalidad de Zuckerberg, se denotan los errores de un Zuckerberg joven y el desarrollo hacia el éxito del mismo. Las entrevistas evidentemente son más tranquilas que las actuaciones de la película pero la esencia y el enojo de las personas a quienes supuestamente les había robado ideas es la misma. El desarrollo cronológico también es muy...