Ensayo Sobre l Comunicacion
Páginas: 5 (1215 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2011
DISTINGUIR LOS PROBLEMAS DERIVADOS DE UNA DEFICIENTE COMUNICACIÓN PARA DEMOSTRAR LA IMPORTANCIA DE ESTE FENOMENO EN LAS RELACIONES PERSONALES E INSTITUCIONALES.
Una deficiente comunicación intrapersonal ocasiona un conflicto ya que este es una situación donde dos mas individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación.
Desde mi punto de vista la idea más básica y desde la quehabría que partir para poder llegar a resolver un conflicto social de manera adecuada es en la que el conflicto empieza con una emoción desbordada.
El conflicto social se refiere al amplio espectro que en la interacción e interrelación humana va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples y sin problemas de consecuencias dolorosas para las partes, hasta situaciones complejas, peligrosasy violentas.
Esto es un problema importantísimo que causa una mala comunicación ya que cuando comienzan a existir conflictos en las sociedad o en las organizaciones en ese momento comienzan las dificultades par lograr el objetivo que se tiene.
La comunicación es un proceso complejo, de carácter social e interpersonal, en el que se lleva a cabo un intercambio de información, verbal y noverbal, se ejerce una influencia recíproca y se establece un contacto a nivel racional y emocional entre los participantes, que puede definirse como un proceso en el que intervienen dos o más seres o comunidades humanas que comparten experiencias, conocimientos, sentimientos; aunque sea a distancia, a través de medios artificiales. En este intercambio los seres humanos establecen relaciones entre síy pasan de la existencia individual aislada a la existencia social comunitaria.
En las relaciones humanas la mayoría de las diferencias y desacuerdos se originan en la falta de entendimiento en las personas.
La comunicación es difícil ya que es un arte; Exige algo más que solo el intercambio de ideas también es un intercambio de sentimientos, de actitudes y de emociones.
La comunicaciónentre las personas resulta, muchas veces, casi imposible. El error está en el cómo decimos nuestras ideas. Con frecuencia acusamos, agredimos, peleamos, no preguntamos las causas de algún comportamiento, sino que tenemos una idea prefijada y sobre ella hablamos. Tenemos que aprender a comunicarnos.
Es muy importante abrirnos a los demás para conocerlos y que nos conozcan. Si no lo hacemos, nopodremos conocer la riqueza que hay dentro de cada uno. La falta de comunicación conlleva muchos problemas.
Si somos como una caja cerrada nadie va a poder descubrir lo que hay en nuestro interior sea tu novio(a), esposo(a), o tus papás o tus hermanos.
Gracias a la comunicación podemos llegar a conocer a las personas, ya que, a través de ella podemos saber todo lo que piensa, siente y hace. Sila gente no se pudiera comunicar, sería imposible llegarse a querer y la convivencia no tendría sentido, porque para querer a alguien lo tenemos que conocer, saber como es.
Al convivir diariamente, por medio del diálogo personal, se intercambian ideas, frases y sentimientos. El diálogo nos permite una mayor unión con las personas. Sin la comunicación, sería imposible conocerse y ayudarsemutuamente.
Debemos iniciar apreciando todas las cualidades. Si se demuestra interés por lo que le pasa, poco a poco, irán compartiendo todo y se apoyarán mutuamente. La convivencia será más amena, profunda y divertida.
La comunicación juega un papel importante en toda empresa, una buena comunicación puede significar eficiencia, coordinación y organización, mientras que una mala comunicaciónpuede dar origen a retrasos, malentendidos y conflictos internos.
Los tipos de comunicación dentro de una empresa básicamente son dos: la comunicación formal y la comunicación informal.
La comunicación formal es en donde el mensaje se origina en un integrante de un determinado nivel jerárquico y va dirigido a un integrante de un nivel jerárquico superior, de un nivel inferior, o de un mismo...
Una deficiente comunicación intrapersonal ocasiona un conflicto ya que este es una situación donde dos mas individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación.
Desde mi punto de vista la idea más básica y desde la quehabría que partir para poder llegar a resolver un conflicto social de manera adecuada es en la que el conflicto empieza con una emoción desbordada.
El conflicto social se refiere al amplio espectro que en la interacción e interrelación humana va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples y sin problemas de consecuencias dolorosas para las partes, hasta situaciones complejas, peligrosasy violentas.
Esto es un problema importantísimo que causa una mala comunicación ya que cuando comienzan a existir conflictos en las sociedad o en las organizaciones en ese momento comienzan las dificultades par lograr el objetivo que se tiene.
La comunicación es un proceso complejo, de carácter social e interpersonal, en el que se lleva a cabo un intercambio de información, verbal y noverbal, se ejerce una influencia recíproca y se establece un contacto a nivel racional y emocional entre los participantes, que puede definirse como un proceso en el que intervienen dos o más seres o comunidades humanas que comparten experiencias, conocimientos, sentimientos; aunque sea a distancia, a través de medios artificiales. En este intercambio los seres humanos establecen relaciones entre síy pasan de la existencia individual aislada a la existencia social comunitaria.
En las relaciones humanas la mayoría de las diferencias y desacuerdos se originan en la falta de entendimiento en las personas.
La comunicación es difícil ya que es un arte; Exige algo más que solo el intercambio de ideas también es un intercambio de sentimientos, de actitudes y de emociones.
La comunicaciónentre las personas resulta, muchas veces, casi imposible. El error está en el cómo decimos nuestras ideas. Con frecuencia acusamos, agredimos, peleamos, no preguntamos las causas de algún comportamiento, sino que tenemos una idea prefijada y sobre ella hablamos. Tenemos que aprender a comunicarnos.
Es muy importante abrirnos a los demás para conocerlos y que nos conozcan. Si no lo hacemos, nopodremos conocer la riqueza que hay dentro de cada uno. La falta de comunicación conlleva muchos problemas.
Si somos como una caja cerrada nadie va a poder descubrir lo que hay en nuestro interior sea tu novio(a), esposo(a), o tus papás o tus hermanos.
Gracias a la comunicación podemos llegar a conocer a las personas, ya que, a través de ella podemos saber todo lo que piensa, siente y hace. Sila gente no se pudiera comunicar, sería imposible llegarse a querer y la convivencia no tendría sentido, porque para querer a alguien lo tenemos que conocer, saber como es.
Al convivir diariamente, por medio del diálogo personal, se intercambian ideas, frases y sentimientos. El diálogo nos permite una mayor unión con las personas. Sin la comunicación, sería imposible conocerse y ayudarsemutuamente.
Debemos iniciar apreciando todas las cualidades. Si se demuestra interés por lo que le pasa, poco a poco, irán compartiendo todo y se apoyarán mutuamente. La convivencia será más amena, profunda y divertida.
La comunicación juega un papel importante en toda empresa, una buena comunicación puede significar eficiencia, coordinación y organización, mientras que una mala comunicaciónpuede dar origen a retrasos, malentendidos y conflictos internos.
Los tipos de comunicación dentro de una empresa básicamente son dos: la comunicación formal y la comunicación informal.
La comunicación formal es en donde el mensaje se origina en un integrante de un determinado nivel jerárquico y va dirigido a un integrante de un nivel jerárquico superior, de un nivel inferior, o de un mismo...
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