Ensayo Sociedades Comerciales

CORPORACION UNIFICADA NACIONAL, CUN.



ADMINISTRACION DE EMPRESAS, III SEMESTRE.



ENSAYO, (Sociedades Comerciales)



PRESENTADO POR:
SERGIO ANDRES RODRIGUEZ DE LEON



FECHA:
23 De Febrero De 2015

INTRODUCCION.

A continuación encontraremos un ensayo de tema a tratar: Sociedades Comerciales.
Dando a conocer el concepto propio y judicial de una “Sociedad Comercial”,reconociendo los elementos requeridos para la constitución de una Sociedad Comercial y algunos tipos de esta. Asimismo haciéndonos planteamientos enfáticos a todo lo relacionado con sociedades comerciales, por ejemplo: “¿Qué se necesita para hacer de mi sociedad de hecho una sociedad mercantil -con todas las de la ley-?”
Sociedades Comerciales
Existenvarias teorías que buscan explicar el concepto de una sociedad comercial. Definiremos en síntesis qué es una sociedad comercial, los elementos de esta y algunos tipos de sociedades comerciales.
Una sociedad comercial es aquella que se da por contrato escrito y que tiene como objetivo general la acción de comercio organizado. Este rige que elcontrato solo se promulgará valido cuando es conformado por dos personas como mínimo (ya sean jurídicas o naturales), las cuales hacen aportes (ya sea este en dinero o en especie) para crear un capital social, con el fin de obtener una ganancia o soportar una pérdida total.
Ya confortada la idea de crear una Sociedad Comercial, es necesariotener en cuenta una serie de requisitos legales para que así ésta entre en vigencia:
Permisos y Registros.
Una vez que se defina el nombre de dicha sociedad, se debe realizar la promesa de sociedad y consignase en este documento el nombre, domicilio, capital social y objeto. Estableciéndose allí mismo el representante legal, órganosadministrativos (si ha de existir en dicha sociedad), revisor fiscal y las funciones de cada uno. La copia de la escritura social debe ser inscrita en el registro mercantil de la Cámara de Comercio, se debe obtener ante las Aduanas Nacionales (DIAN) el número de identificación tributaria (NIT) y el registro único tributario (RUT); y abrir una cuentacorriente bancaria a nombre de dicha sociedad.
Responsabilidad Limitada.
Relaciones Laborales.
Las relaciones de trabajo nos lleva a tener en cuenta diferentes conceptos relacionados con este: trabajo, capital, proceso productivo y los derechos y obligaciones entre ambos.
Contrato de trabajo.
Este contrato se da por escrito, podría llegar a ser definidoo indefinido (según lo definan el “empleado – empleador”), tiene como finalidad promover la consistencia de derechos y deberes a cumplir por parte del “empleado – empleador”. Así mismo, este adquiere unos elementos específicos, los cuales son: el aporte (obligación de entregar dinero o un bien a la sociedad del aporte efectuado en cumplimientode esa obligación), la obligación de aplicar los aportes a una actividad comercial organizada y el pacto de distribución de ganancias y participación de las pérdidas que esta produzca. También deberá incluirse quien administrará y representará a la sociedad, el modo de consulta a los socios para la adopción de resoluciones sociales y losderechos y sistemas para la información de los socios.
Convenios colectivos.
TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES.
SOCIEDADES DE PERSONAS : Son aquellas en las que se conocen todos los socios y en la cual responden tanto en la sociedad como en los negocios con su patrimonio. Entre este tipo de sociedades se encuentra:
SOCIEDAD COLECTIVA: Esta sociedad...