Ensayo SOWK

I. Introducción
En este trabajo se expone la importancia del trabajo social, la política social y de la necesidad de relacionarnos estrechamente entre sí. Este enlace permitirá un mayor grado de pertenencia entre las políticas sociales y las acciones sociales para mejorar la vida de los que recurren al trabajo social. La autora de este ensayo es la profesora titular de la Universidad deLaval, Elaine Carey-Belanger. Sus primeras experiencias en práctica directa significo aprender que las directivas políticas procedentes de una oficina central rara vez están concordantes con las necesidades de los que requieren los servicios. El objetivo de este ensayo es analizar la relación existente entre la política social y el trabajo social, dos conceptos que deben ir necesariamentecorrelacionados.

II. Desarrollo
Wharf B. y Mckenzie sostienen que trabajadores sociales trabajando directamente con los usuarios de los servicios hubieran podido hacer una contribución importante al procedimiento de formulación de la política. Se notaría una diferencia, si los trabajadores sociales desempeñarán cargos en niveles superiores de decisión dentro del contexto social y económico.

Eltrabajo social es una profesión que focaliza en ayudar a personas a prevenir o resolver problemas personales o sociales. También focaliza en el cambio de las condiciones estructurales que mantienen los problemas. Los trabajadores sociales desempeñan muchos roles similares pero el énfasis, el contexto, las tareas y el foco pueden ser diferente. Una manera de visualizar los roles de trabajo sociales en relación con el tamaño del sistema. Identifican el trabajo en tres niveles:
1) El Micro Nivel con personas y familias.
2) El Mezzo Nivel con grupos pequeños.
3) El Macro Nivel con comunidades y organizaciones.
Los sistemas Micro y Mezzo como consejero o terapeuta ayudan a los individuos, parejas y familias a mejorar su bienestar psicológico y social. Como defensores los trabajadoressociales trabajan por cuenta de otros para mejorar las condiciones sociales y obtener justicia social. Como facilitador ayuda a los clientes de encontrar fortalezas dentro de sí mismos con objeto de canalizar la capacidad de continuar su propia vida. Como educador se enseña al cliente a cambiar de una conducta torpe causada por la falta de información a una apropiada para tomar las medidas necesariaspara resolver sus problemas. El papel de mediador es un trabajo práctico para ayudar a la gente a resolver conflictos y negociar para llegar a un acuerdo. Como puente, pesquisa; el trabajador social se encarga de detectar la necesidad en la comunidad y ofrecer servicios y proyectos en terreno mismo. Como coordinador, relaciona a los clientes con los recursos necesarios con objeto de asegurarse quelos clientes conozcan los recursos que están a su disposición, así como facilitar el acceso a los recursos y tomar la mejor decisión posible.

A nivel Macro social la práctica comunitaria trabaja en la superación de la pobreza y otras formas de opresión y las condiciones que no se mejoran sin un cambio social. En el desarrollo de la comunidad el trabajador social ayuda a fortalecer lacomunidad, estimular y movilizar sus propios esfuerzos y el desarrollo del liderazgo local. La planificación social identifica los problemas en una comunidad, toma medidas necesarias para obtener una solución. Los planificadores están en los gobiernos locales, vecindad y asociaciones para proyectos sociales y grupos en la comunidad. La acción social consiste en redistribuir el poder y los recursos afavor de los necesitados. El trabajo social y la política social implican conocimientos respecto a cómo facilitar cambios, tiene que tener la capacidad de comprender estas, tienen que movilizar los recursos para indicar los cambios necesarios.

La práctica de ambas, de la política social y del trabajo social, ocurre en el contexto de las políticas económicas y sociales. La política social...