Ensayo Taller De Administracion

Administración.
Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Podemos apreciar la administración desde diferentes ángulos:
Ciencia: Conocimientos obtenidos del desarrollo y conclusión de teorías.
Técnica: Llevar la ciencia a la mecanizacióno al trabajo de manufactura.
Arte: Tener la habilidad para crear un producto mediante las dos últimas mencionadas, con la virtud de terminarlo con aspecto estético.
Características de la Administración.
Universalidad: Se da en cualesquier lugar del mundo donde exista un organismo social.
Especificidad: No se compara con ningún fenómeno o ciencia de las cuales se acompaña un ejemplo: Se puede serun excelente ingeniero de producción pero un pésimo administrador.
Importancia de la administración para la competitividad.
Hoy en día la administración ha revolucionado mucho en comparación a tiempos anteriores, y la evolución se mantiene conforme pasa el tiempo, por ende es necesario estar en constante actualización de conocimiento y tecnología para enfrentar dichos cambios que experimentamosen el entorno productivo, económico, social y cultural del mundo.
A continuación se presentan algunos puntos que para los autores: Agustín Reyes Ponce y Joaquín Rodríguez Valencia son de gran importancia para la competitividad:
El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea.
Para las grandes empresas, la administración científica es esencial.
Para lograr unincremento en la productividad, dependerá de una adecuada administración.
Concepto de administración.
Anteriormente comentamos que la administración es una ciencia que se apoya en otras aplicando un conjunto de habilidades y procesos para alcanzar un fin o producto.
A continuación se plantean algunas opiniones personales de sus respectivos actores sobre el concepto de la administración.
SegúnIdalberto Chiavenato, la administración es “el proceso de planear, planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales” [1].

Hit, Black y Porter, defienden la administración como “el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en unentorno organizacionales” [2].

Para Koontz y Weihlich, la administración es “el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos [3].

Reinaldo O. Da Silva, defiende la administración como “un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzaruno o varios objetivos o metas de la organización” [4].

En lo personal concordando un poco con los autores antes mencionados pero con una idea propia, opino que la administración es “el conocimiento de una organización de cualesquier índole que apoyado con algunos procesos y habilidades, logran desarrollar y concluir alguna solución o producto previamente planteado.
Diferentes lentes para laapreciación de la administración.
La administración como Ciencia: Esto es porque habla sobre conocer una verdad mediante el conocimiento que se tiene y la elaboración, análisis exhaustivo para resolver un problema.
La administración como Técnica: Esto es cuando ya estableciste los conocimientos y teorías, ahora le toca a la técnica hacer su trabajo, un ejemplo puede ser la manufactura.
Laadministración como Arte: Esto es porque le da a los dos conceptos anteriores un aspecto estético que causa placer a través de los sentidos.
Características de la administración que la hacen diferente a otras ciencias.
A pesar de que la administración se apoya y complementa de otras ciencias existen algunos puntos que la hacen única.
Universalidad: Nos habla de ser universal ya que se puede aplicar a...