ENSAYO TALLER LEIDY

Páginas: 8 (1974 palabras) Publicado: 6 de julio de 2015



UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
MATERIA “C”

TEMA:
II SEMINARIO TALLER INTERNACIONAL DE AUDITORÍA INTEGRAL Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MODALIDAD DE TRABAJO: ENSAYO
DOCENTE:
ESTUDIANTE:
FECHA DE PRESENTACION:






II SEMINARIO TALLER INTERNACIONAL DE AUDITORÍA INTEGRAL Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Dentro del desarrollodel seminario pudimos apreciar muchos de las temáticas que son de mucha importancia, pero desde mi punto de vista hubo dos de los cuales me permiten aumentar mis conocimientos en la materia de Análisis Financiero, ya que pude observar que tienen mucha relación, por eso aquellos temas de los que yo menciono los redacto a continuación.
En el tema que hace referencia a los Fundamentos del ControlInterno usando como punto de parte en la Universidad y con las Pymes, para empezar damos conocer que es el control al que nos referimos los que podemos decir es que es una dirección o dominio de una organización o sistema que regulan el funcionamiento de una organización
Ahora conociendo que es el control podemos mencionar el control interno dentro de una empresa y lo cual hace que es un Procesoefectuado por la Dirección, la alta gerencia y el resto del personal para proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos, cuando decimos que es la seguridad también podemos mencionar lo que incluye aquellos elementos de una organización (recursos, sistemas, procesos, cultura, estructura y metas) que tomadas en conjunto apoyan al personal en el logro de losobjetivos de la organización.
Dentro del Sistemas de Control de Interno podemos mencionar una parte o un elemento de mucha importancia es la información y comunicación en esta parte en donde se realiza la evaluación de los riesgos, los tipos de controles y la supervisión, pero nunca dejando a un lado, los tipos de controles y la supervisión, pero nunca dejando a un lado el objetivo del trabajo arealizar, ahora todo estos proceso de tener información y la comunicación darán como resultado un mejor ambiente de control en la Efectividad y eficiencia de las operaciones, Confiabilidad de la información financiera y Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
Todo esto los podemos relacionar de la siguiente manera:











En la imagen en que observamos es una relación muy clara entretodas las actividades del Control interno que se le hará a un componente determinado o un área específica lo cual el resultado será la consecución del objetivo propuesto en el trabajo a realizar
Dentro de las actividades que están destina para la evaluación y consecución del control interno tenemos el nivel de desempeño es que este es muy importante en las distintas áreas u componente que se lequiera realizar la misma ya que se podrán poner en observación el crecimiento en el desempeño de las actividades, del personal, de lo financiero, económicos, entre otros.
Dentro del Control Interno podemos verlos también dentro de las Pymes, primero haremos referencia a que son las pymes. Las (PYMES) se constituyen en el ámbito económico y social como una fuente de generación de empleo directo eindirecto y el objetivo que se desprenden de la misma es que esta logra dinamizar el aparato productivo en el entorno donde se desenvuelven y cumplen su interacción comercial. Conjunto de pequeñas y medianas empresas que de acuerdo a su volumen de ventas, capital social, cantidad de trabajadores, y su nivel de producción o activos presentan características propias.
Ahora todos nos preguntamos paraque se ejecuta el control interno dentro de las Pymes y lo podemos visualizar de esta manera que se lo hace para que las empresas alcancen su propósito es indispensable aplicar controles internos y externo que permitan alcanzar las metas propuestas de la organización y las empresas desempeñan un rol importante dentro de la economía de un país.
Para poder reconocer y ejecutar las pymes es...
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