Ensayo Teoria De Los Costos

Ensayo sobre la Teoría de los costos de transacción.

Muchas empresas se han preocupado por realizar efectivamente la tarea de reducir los costos de producción en sus líneas. Algunas lo hacen disminuyendo los salarios de los trabajadores, algo que no es del todo efectivo. Otras empresas le apuntan a proyectos de eficiencia energética pero aun muchas de las tecnologías están en desarrollo y loscapitalistas optan por esperar a que estén bien definidas y se vea claramente la disminución de costos. Otro punto en el cual los expertos encuentran como una salida para el problema de los sobrecostos es el disminuir los costos de transacción lo cual es el tema central de este ensayo. Primero mencionaré que son esos costos, que afectan y cuál es la teoría que gira en torno a los mismos y lafinalidad de dicha teoría.

Los costos de transacción, son aquellos que están asociados a la utilización y el cálculo del mecanismo de precio de mercado. Dicho de otra forma, son los costos en que las empresas incurren cuando en vez de usar sus propios recursos internos, salen al mercado para encontrar esos productos y servicios. (Toca, 2009) La base de los costos de transacción se halla en loscostos de información, entendidos como los costos de medición de lo intercambiado y los costos de proteger y hacer cumplir lo pactado. Los costos de transacción afectan directamente los costos totales de producción los cuales consisten en las entradas de recursos de tierra, trabajo y capital que participan tanto en transformar los atributos físicos de un bien, como en los de negociación, definición,protección y cumplimiento forzado de derechos de propiedad. (Valencia)

Coloquemos un ejemplo para aclarar este concepto. Una empresa que se dedica a la extracción y comercialización de carbón, analiza y concluye que para poder incrementar sus utilidades debe hacer una ampliación de su centro de distribución y automatizarlo para qué con los mismos recursos de mano de obra actual pueda duplicar eltonelaje neto vendido. Como la empresa no se dedica a la automatización, debe buscar esos servicios en alguna empresa contratista que cuente con el personal idóneo para dicha labor, con los recursos tecnológicos necesarios y con la experiencia suficiente para garantizar una operación confiable y que alcance los objetivos propuestos inicialmente por la compañía carbonera. Si la empresa de carbónquisiera hacerlo por si sola gastaría muchos recursos en ello y quizá no pueda alcanzar los resultados deseados por no contar con la experiencia suficiente y en el caso de contratar gente experimentada incurriría en gastos innecesarios que se pueden obviar contratando al ente externo.

La teoría de costos de transacción, propone que los lazos inter organizacionales se crean para reducir loscostos de transacción. (C, 2003). Entiéndase por lazos inter organizacionales como las relaciones que existen entre cada uno de los departamentos dentro de la empresa.

La teoría de costos de transacción, asegura que las firmas interiorizan las transacciones ya que hay costos de transacción en los mercados. Pero la organización del intercambio la cooperación y los controles administrativos dentro delas firmas también generan costos que deben ser tenidos en cuenta con el fin de ver si en realidad las firmas economizan costos o no. (Hennard, 1993).

Cualquier miembro de la junta directiva de alguna empresa tendría esta inquietud en su cabeza, si es o no necesario contratar a una firma para poder superar una necesidad o si se debería hacer con el personal interno. No es una pregunta fácilde responder aun cuando para los gerentes sea beneficioso buscar firmas para lograr minimizar el impacto de paradas de planta no programadas. Quizá al término de corto plazo pareciera como si fuera la mejor opción pero a largo plazo puede resultar mejor de otra forma con una buena organización empresarial y usando lo propios recursos de los cuales se dispone.

Williamson propone hacer de la...