Ensayo Teorias Enfermería

Columbia Centro Universitario
Caguas, Puerto Rico







Unidad I – Introducción a las teorías de enfermería
Actividad 2: Ensayo







Ana M. Carrasquillo Pomales
NURS 3503
Profa. Mercedes Alvira


Introducción


En este ensayo se presentan las teorías y modelos de enfermería de algunas enfermeras teorizantes que a través de sus investigaciones, destacaron laimportancia de los cuidados de salud en el proceso de rehabilitación del paciente. Estas teorizantes se percataron de las necesidades específicas existentes en cada persona a nivel individual, familiar y social, y estimularon la creación de guías para la práctica de la enfermería. El desarrollo de cada una de estas teorías o modelos, dio paso a una mejor comprensión de los procesos de enfermería y comorealizar los mismos de forma individual y eficazmente para beneficio del paciente y su entorno, a la vez que ofrecía una mayor preparación intelectual para las enfermeras durante su formación profesional.











Hildegard E. Peplau

Teoría de las relaciones interpersonales.

La teorizante se enfoca en la relación enfermera – paciente, prestando importancia a la capacidad de laenfermera en la comprensión de su propio comportamiento y así poder ayudar a otros. Hace uso de cuatro fases para el desarrollo de la misma, estas son: orientación (el individuo tiene una necesidad, la enfermera le ayuda a reconocer y entender su problema), identificación (la enfermera explora los sentimientos del paciente para ayudarle a sobrellevar su enfermedad), explotación (se busca que elpaciente obtenga el mayor beneficio) y resolución (se van logrando los objetivos trazados para la recuperación del paciente).

Peplau propuso y describió seis roles de la enfermera: extraño, persona de recurso, profesor, líder, sustituto y asesor. También analizó cuatro experiencias psicobiológicas para el desarrollo de respuestas destructivas o constructivas frente a la necesidad,frustración, conflicto y ansiedad.

Esta teoría es adaptable a la práctica de enfermería, porque nos enseña que en la manera en que conozcamos nuestras habilidades y destreza mayor será el beneficio que reciba el paciente. Podemos ofrecer al paciente un cuidado basado en la percepción de su necesidad y ayudarlo a enfrentar y superar la misma.

Virginia Henderson

Definición de enfermería.

Sutrabajo puede considerarse como una filosofía del objetivo y al función de la enfermería. Se basa en ver al individuo como un ser independiente, poniendo de relieve 14 necesidades básicas en la que las atenciones de enfermería ayudan para dicho propósito. Estas necesidades son:
1. respirar normalmente
2. comer y beber adecuadamente
3. eliminar los desechos corporales
4. moverse ymantener posturas deseables
5. dormir y descansar
6. seleccionar ropas adecuadas, vestirse y desvestirse
7. mantener la temperatura corporal en un intervalo normal
8. mantener el cuerpo limpio, bien cuidado y proteger la piel
9. evitar los peligros del entorno y evitar lesiones a otros
10. comunicarse con los demás, expresando emociones, necesidades, miedos y opiniones
11.rendir culto según la propia fe
12. trabajar de tal manera que experimente una sensación de logro
13. jugar o participar en diversas formas de ocio
14. aprender, descubrir o satisfacer la curiosidad que lleva al desarrollo y salud normales, y utilizar las instalaciones sanitarias disponibles
Además identificó tres niveles de relaciones enfermera – paciente, en los que la enfermera actúacomo: sustituta, colaboradora y compañera del paciente.

Según Henderson, la función específica de la enfermera es ayudar a la persona, enferma o sana, a la realización de actividades que contribuyan a la salud, recuperación o una muerte tranquila, que realizarían sin ayuda si tuvieran los conocimientos para hacerlo, de forma tal que le ayude a ser un individuo independiente.

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