Ensayo the future conference

La pregunta planteada en este ensayo corresponde a realizar un análisis crítico de mi proceso formativo como ingeniero comercial en FEN, señalando elementos de utilidad y de obstáculo para enfrentarel curso de cambio y desarrollo organizacional, basando la justificación en el texto “The future Conference”
Para contextualizar, el método “The Future Conference” funciona a partir de grupos depersonas que crean un conjunto de propuestas o un plan acerca de su futuro en común. Esta técnica cuenta de 3 fases importantes; mapear el entorno, analizar el sistema y planificar la acción misma.
Paraconectar esta definición con el desempeño del curso durante el semestre se llevará a cabo un análisis de cómo el curso de recursos humanos II lo lleva a la práctica.
El curso pretende realizar unmapeo del entorno buscando opiniones de los temas asignados en grupos pequeños para luego compartirlos con la asamblea, que en este caso sería el curso completo, para así sacar conclusiones que puedanservir para la creación del conocimiento conjunto.
En la fase de análisis del sistema se examinan las condiciones del grupo, si las cosas funcionan bien o generan algún grado de distorsión, es decir,se considera la identificación de las fortalezas y debilidades del curso en sí y las que se conocerán durante el transcurso del curso.
Profundizando en el punto anterior, en una de las clases seprodujo un incidente con un miembro de esta organización temporal de aprendizaje y se cuestionó los métodos de control que se tendrá. Ya que si bien ocurrió esto, nadie fue capaz de llevar la discusiónpara el sentido que se cree correcto. Fue una debilidad del presente la cual debe cambiarse para futuro.
Por último, la fase de planificación de acción va tomada con la segunda fase, ya que a partirde las fortalezas y debilidades que se identifiquen se determinará qué hacer con ella y tomar un compromiso con que se fomenten o se restrinjan. En el ejemplo dado en la fase anterior, correspondería...