Ensayo Tica Y Responsabilidad Social

Páginas: 2 (487 palabras) Publicado: 5 de junio de 2015

Ensayo

La constitución de la mayoría de las empresas en cualquier país del Mundo no se crean para el beneficio de la Sociedad pero indirectamente lo hacen, todas las actividades que se realizan enuna empresa están orientadas a generar utilidades económica la cual tiene un impacto social para el bienestar de sus trabajadores y los aportes que de manera voluntaria ofrezca a la comunidad. A lasempresas que están tratando de apoyar a la sociedad con la revisión de sus actividades sean buenas o malas; revisiones de sus productos y servicios; su impacto en el ambiente y en comunidadescercanas, en cómo la empresa trata y desarrolla su fuerza laboral se le conoce como una Empresa Socialmente Responsable.
El involucramiento y compromiso social desde el inicio de la cadena de suministros esvital para las relaciones comerciales con proveedores, empleados y clientes lo que hace que se genere un balance social; la responsabilidad social es un asunto de principios morales y éticos por partede los accionistas, propietarios y administradores de las empresas no es algo que se aplica directamente como Ley pero que se administra por medio de dicho balance el cual sirve de información através del tiempo ya que acumula información de todos los aspectos de cambio y apoyo sociales tanto a la sociedad directa como a sus empleadores y nos indica si las empresas como tales son o no socialmenteresponsables.
Una de las maneras de garantizar la revisión del desempeño humano y resultados es por medio de Auditorias, las cuales se realizar por medio de revisiones de políticas y procedimientosinternos de cada uno de los procesos que se realizan en la empresa, lo cual determina si las actividades o no son de beneficio para la empresa lo cual su correcta ejecución permita obtener excelentesniveles de eficiencia y eficacia en todo proceso; las revisiones incluyen revisiones en aspectos como procedimientos de reclutamiento y selección de personal, niveles de capacitación, ascensos,...
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