ensayo tropicalizar el ejemplo japones

Hoy en día debido a la globalización y la gran competencia debemos de crear mecanismos para una mejora continua, como nos comenta el señor Garro del periódico El Financiero en su artículo“Tropicalizar el ejemplo japonés” una de las mejores formas de lograr dicho objetivo es hacer uso del ciclo de gestión integral o mejor conocido como círculo de mejoramiento PHVA.
Toda buena empresa tiene buenosgerentes de lo contrario sería una empresa mediocre; los gerentes son las cabezas de las empresas y es ahí donde demos empezar con el ejemplo de mejora continua, si logramos gerentes de primer mundotendríamos empresas de primer mundo. La cultura japonés es muy admirada por su excelencia y calidad, pero ¿cómo han logrado esto?, la respuesta es muy sencilla, educación y cultura. El japonés siempreda lo mejor de sí para mejorar día con día, es una cultura emprendedora, innovadora e inconformista, pero eso lo logra con su excelente educación, enseñan a sus jóvenes buenos valores,responsabilidad y honestidad.
En nuestro país la educación es más un negocio que lo que verdaderamente debería de ser, existen muchas universidades pero la mayoría están por el dinero y no por formar hombres ymujeres para mejorar el país, para salir del hueco tercermundista en el que estamos, vemos la corrupción a vuelta de la esquina en prácticamente todas las instituciones del país. Y nos preguntamos ¿porqué cada día estamos peor?, y la respuesta sigue siendo, por falta de educación; si cuando estas personas se estuvieron formando se les hubieran infundido buenos valores, la honestidad, el respeto,ética, entre otros, viviríamos en un país completamente diferente.
Lo mismo sucede en las empresas, sino tenemos una educación con valores, sus gerentes serán como la mayoría de políticos que solamenteestán por el dinero, no habrá una buena planeación, no hay metas bien definidas, no hay calidad ni compromiso y por supuesto no habrá clientes satisfechos, que son lo esencial de las empresas....