ensayo unaldo
Páginas: 2 (301 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2014
ENSAYO
La planeación estratégica es muy importante para toda organización ya que con esta se cumplen todo tipo de objetivos u propósito trazado, resume el rumbo, la directriz que toda laorganización debe seguir, teniendo como objetivo final, el alcanzar las metas fijadas, mismas que se traducen en crecimiento económico, humano o tecnológico.
En la planeación estratégica es muy importanteidentificar los problemas ya que con esto se logra solucionar cualquier dificulta que se obtenga.
Cuando se establece una compañía, los propósitos deben estar coordinados de modo que no generenconflicto. Los propósitos de una parte de la organización deben ser compatibles con los de otras áreas. Los individuos tendrán seguramente propósitos personales. Estos deben ser compatibles con los objetivosglobales de la organización.
Una buena estrategia debe:
1. Ser capaz de alcanzar el objetivo deseado.
2. Realizar una buena conexión entre el entorno y los recursos de una organización ycompetencia; debe ser factible y apropiada
3. Ser capaz de proporcionar a la organización una ventaja competitiva; debería ser única y sostenible en el tiempo.
4. Dinámica, flexible y capaz de adaptarsea las situaciones cambiantes.
5. Debe ser medible en términos de su efectividad
Es muy importante no confundir las estrategias, con los objetivos estratégicos. Las estrategias son losplanteamientos que nos servirán para cumplir la misión. Los objetivos estratégicos son los pasos a lograr para cumplir la estrategia y siempre son de largo plazo.
Con esto vemos lo importante que es laestrategia en toda nuestra vida, porque para lograr el éxito se necesita planear todo para que de este modo se vea una organización buena y para llevar una buena dirección.
Trabajode
Presentado por:
Unaldo Manuel González Naranjo
Docente:
Jassamir Manjarrez
Escuela tec. Y tecnológica de administración publica
Universidad de la guajira
Riohacha –...
La planeación estratégica es muy importante para toda organización ya que con esta se cumplen todo tipo de objetivos u propósito trazado, resume el rumbo, la directriz que toda laorganización debe seguir, teniendo como objetivo final, el alcanzar las metas fijadas, mismas que se traducen en crecimiento económico, humano o tecnológico.
En la planeación estratégica es muy importanteidentificar los problemas ya que con esto se logra solucionar cualquier dificulta que se obtenga.
Cuando se establece una compañía, los propósitos deben estar coordinados de modo que no generenconflicto. Los propósitos de una parte de la organización deben ser compatibles con los de otras áreas. Los individuos tendrán seguramente propósitos personales. Estos deben ser compatibles con los objetivosglobales de la organización.
Una buena estrategia debe:
1. Ser capaz de alcanzar el objetivo deseado.
2. Realizar una buena conexión entre el entorno y los recursos de una organización ycompetencia; debe ser factible y apropiada
3. Ser capaz de proporcionar a la organización una ventaja competitiva; debería ser única y sostenible en el tiempo.
4. Dinámica, flexible y capaz de adaptarsea las situaciones cambiantes.
5. Debe ser medible en términos de su efectividad
Es muy importante no confundir las estrategias, con los objetivos estratégicos. Las estrategias son losplanteamientos que nos servirán para cumplir la misión. Los objetivos estratégicos son los pasos a lograr para cumplir la estrategia y siempre son de largo plazo.
Con esto vemos lo importante que es laestrategia en toda nuestra vida, porque para lograr el éxito se necesita planear todo para que de este modo se vea una organización buena y para llevar una buena dirección.
Trabajode
Presentado por:
Unaldo Manuel González Naranjo
Docente:
Jassamir Manjarrez
Escuela tec. Y tecnológica de administración publica
Universidad de la guajira
Riohacha –...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.