ensayo unidad 3



INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TIERRA BLANCA
EXT: (SOLEDAD DE DOBLADO).

ADAN NOLASCO RODRIGUEZ.

UNIDAD III
ERGONOMIA

TEMAS SELECTOS DE INGENIERIA INDUSTRIAL.

ALFONSO BARRADAS MORALES.SOLEDAD DE DOBLADO, VER

8 DE julio de 2015



3.1 CONCEPTOS

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo es referente a lo que respecta a la unidad número III que se llama los conceptos básicos de laErgonomía, dentro de esta exposición de conocimientos se detallará cada aspecto de su definición, así como su historia y además de comentarios profesionales sobre el tema a tratar.

¿QUÉ ES ERGONOMÍA?Ergonomía: termino que proviene de las palabras griegas, ergon (trabajo) y nomos (ley, norma).
Estudia la adaptación del trabajo al hombre para evitar diferentes problemas de salud.
Con la ergonomía lostrabajos mejoran en seguridad, eficiencia y efectividad y bienestar o satisfacción.
La ergonomía es la disciplina que analiza las condiciones de trabajo como lo son el espacio físico de trabajo, ruidos,iluminación, vibraciones, posturas de trabajo, carga mental, carga de trabajo, “la Ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios para concebir útiles máquinas ydispositivos que puedan ser utilizados con la máxima eficacia, seguridad y confort”.
Origen de la ergonomía El surgimiento de esta disciplina se debe a que se ha buscado la manera de disminuir losriesgos de lesión y enfermedades en el trabajo, proporcionar comodidad, bienestar y calidad de vida, a la persona que labora en una empresa, para que de esta forma aumente la productividad. La necesidadde adaptar las herramientas al hombre ha existido siempre, desde el paso del homínido al humano, conforme lo han mostrado los descubrimientos, donde se han encontrado herramientas y utensilios,adecuados para su uso en función de sus dimensiones, necesidad e interacción con el hombre, para los que fue necesario aplicar estudios.
La ergonomía es mejorar la calidad de vida del trabajador en su...