Ensayo Vigencia y aplicabilidad del discurso de la administración clásica en el entorno organizacional Colombiano actual.
Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2014
Universidad EAN
Facultad de Estudios en ambientes virtuales
Administración de Empresas
Teorías Administrativas y organizacionales
Ensayo
Vigencia y aplicabilidad del discurso de laadministración clásica en el entorno organizacional Colombiano actual.
Miguel Ángel Forner
Bogotá Agosto 17 de 2014
Resumen.
El siguiente ensayo toca la problemática vista con las empresasfamiliares que llevan ya décadas en el mercado y que según los datos, tienden a cerrar sus puertas cuando su administración cae en manos de la tercera generación.
Se puntualiza que el problema radicaen la inyección de nuevas teorías y procesos no adaptados a los sistemas que aunque desactualizados funcionan correctamente.
Palabras clave.
Organización, empresa, familia, teoría, organización,aplicabilidad, gestión, tiempo.
Introducción.
Día a día en Colombia nacen nuevas empresas, que según los datos, están destinadas al fracaso. No es un punto pesimista de mi parte, sino más bienun punto de vista basado en la observación y porque no decirlo en la experiencia propia. Nace como un desahogo que eructa desde el conocimiento pobre que poseo y el deseo de obtenerlo de formaexplosiva.
A partir de una conversación entablada informalmente con la parte contable de la empresa familiar, que desde los años 50 surte una pequeña grande población de Colombia llamada Clero, trato dedescifrar la problemática que encierra a las distintas empresas y microempresas de Colombia.
Perspectiva personal.
Veo desde mi posición (o más bien desde la de la empresa), que enColombia más del 80% de las compañías son familiares y no llegan hasta la tercera generación básicamente por problemas administrativos tales como cambios en los sistemas organizacionales y cambiosradicales en métodos tanto administrativos como laborales.
En tal caso, y desde una perspectiva personal, veo que las distintas organizaciones familiares que pese al arduo trabajo de toda una vida,...
Facultad de Estudios en ambientes virtuales
Administración de Empresas
Teorías Administrativas y organizacionales
Ensayo
Vigencia y aplicabilidad del discurso de laadministración clásica en el entorno organizacional Colombiano actual.
Miguel Ángel Forner
Bogotá Agosto 17 de 2014
Resumen.
El siguiente ensayo toca la problemática vista con las empresasfamiliares que llevan ya décadas en el mercado y que según los datos, tienden a cerrar sus puertas cuando su administración cae en manos de la tercera generación.
Se puntualiza que el problema radicaen la inyección de nuevas teorías y procesos no adaptados a los sistemas que aunque desactualizados funcionan correctamente.
Palabras clave.
Organización, empresa, familia, teoría, organización,aplicabilidad, gestión, tiempo.
Introducción.
Día a día en Colombia nacen nuevas empresas, que según los datos, están destinadas al fracaso. No es un punto pesimista de mi parte, sino más bienun punto de vista basado en la observación y porque no decirlo en la experiencia propia. Nace como un desahogo que eructa desde el conocimiento pobre que poseo y el deseo de obtenerlo de formaexplosiva.
A partir de una conversación entablada informalmente con la parte contable de la empresa familiar, que desde los años 50 surte una pequeña grande población de Colombia llamada Clero, trato dedescifrar la problemática que encierra a las distintas empresas y microempresas de Colombia.
Perspectiva personal.
Veo desde mi posición (o más bien desde la de la empresa), que enColombia más del 80% de las compañías son familiares y no llegan hasta la tercera generación básicamente por problemas administrativos tales como cambios en los sistemas organizacionales y cambiosradicales en métodos tanto administrativos como laborales.
En tal caso, y desde una perspectiva personal, veo que las distintas organizaciones familiares que pese al arduo trabajo de toda una vida,...
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