ensayo virus de la actitud
Páginas: 11 (2546 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2013
EL VIRUS DE LA ACTITUD
Los humanos somos propensos a las enfermedades que muchas veces son ocasionadas por los virus, los cuales biológicamente han sido descritos como agentes infecciosos microscópicos que se reproducen dentro de otros organismos y cuya función consiste en alterar el normal funcionamiento de un cuerpo; sin embargo habrá de aclarar que con algunos de ellos es posible vivir.El Siglo XXI se ha caracterizado por un avance tecnológico agigantado, pero también por crisis económicas mundiales, por cambios climáticos, contaminación, desastres naturales, guerras civiles, lo cual, a la par, ha llevado al ser humano a desarrollar variedad de enfermedades producto de todos estos cambios, entre ellas el tan nombrado “estrés”, no es raro visitar al doctor y escuchar eldiagnóstico de alguna enfermedad producto del “estrés”. A diario oímos en la televisión, en las películas, en nuestros lugares de trabajo, o simplemente a nosotros mismos quejándonos de un dolor de cabeza producto del “estrés” del trabajo; sin embargo, no hay que culparlo de todos nuestros males, pues todo parte de nosotros y de nuestra actitud frente a las diversas situaciones que a diario se nospresentan.
La actitud es la forma de actuar de una persona, tiene que ver con el comportamiento que empleamos los seres humanos frente a determinados acontecimientos o situaciones. “El virus de la actitud” son algunas actitudes que se presentan dentro del trabajo, logrando afectar negativamente nuestro desempeño y el de los demás, haciendo que el ambiente laboral se convierta en una tortura y que noconsigamos cumplir con nuestros objetivos, ni disfrutar la realización del mismo.
El lugar de trabajo constituye un segundo hogar, pues es el sitio donde aparte de nuestra casa pasamos la mayor parte del tiempo, por esa razón es necesario que con nuestra actitud contribuyamos a generar un ambiente agradable; no necesariamente se deben entablar relaciones de amistad, pero sí de un sano compañerismoque permita el desarrollo laboral de la empresa y personal, puesto que la actitud puede llegar a afectar la productividad de una empresa de manera negativa.
Los virus son fácilmente contagiables cuando no se está vacunado contra ellos; el primer paso para destruirlo es reconocer frente a qué tipo de virus de la actitud nos estamos enfrentando pues existen varios, está el alterado que es aquelque por problemas familiares, personales siempre está molesto y responde de igual manera en su trabajo. Es importante diferenciar entre un lugar y otro, los problemas del hogar deben quedarse en la casa y los del trabajo no tienen tampoco por qué llevarse a la vida familiar.
Otro tipo de virus de la actitud lo encontramos en el perfeccionista que es aquel que siempre busca cualquier pretexto omínimo detalle para mostrar su inconformidad ante los resultados. Si bien es importante exigirse para lograr grandes resultados, también es importante reconocer cuando ya se ha hecho un gran esfuerzo e insistir en ir más allá sólo representa desgaste para los compañeros de labor.
El resistente es la persona que se niega a darse la oportunidad del cambio, ya que al ver que las cosas lefuncionan de la manera en que suele trabajar, teme cambiarlo y no toma riesgos. Ser resistente a los cambios es una condición natural de los seres humanos, pues tememos a apartarnos de lo conocido para entrar a algo que desconocemos sólo por miedo. Alguna vez leí el famoso libro Quién se comió mi queso en donde claramente se habla del temor que tenemos a los cambios y que muchas veces preferimos quedarnosestancados en el pasado, en lo conocido antes que tomar alguna clase de riesgo. Esto es un factor importante en la vida en general, pero sobre todo en el medio laboral en donde deben generarse cambios en pro del bienestar y del desarrollo del mismo y si en él hay personas resistentes será difícil avanzar.
Otra posible actitud negativa que se toma en el medio laboral es la de “ese no es mi...
Los humanos somos propensos a las enfermedades que muchas veces son ocasionadas por los virus, los cuales biológicamente han sido descritos como agentes infecciosos microscópicos que se reproducen dentro de otros organismos y cuya función consiste en alterar el normal funcionamiento de un cuerpo; sin embargo habrá de aclarar que con algunos de ellos es posible vivir.El Siglo XXI se ha caracterizado por un avance tecnológico agigantado, pero también por crisis económicas mundiales, por cambios climáticos, contaminación, desastres naturales, guerras civiles, lo cual, a la par, ha llevado al ser humano a desarrollar variedad de enfermedades producto de todos estos cambios, entre ellas el tan nombrado “estrés”, no es raro visitar al doctor y escuchar eldiagnóstico de alguna enfermedad producto del “estrés”. A diario oímos en la televisión, en las películas, en nuestros lugares de trabajo, o simplemente a nosotros mismos quejándonos de un dolor de cabeza producto del “estrés” del trabajo; sin embargo, no hay que culparlo de todos nuestros males, pues todo parte de nosotros y de nuestra actitud frente a las diversas situaciones que a diario se nospresentan.
La actitud es la forma de actuar de una persona, tiene que ver con el comportamiento que empleamos los seres humanos frente a determinados acontecimientos o situaciones. “El virus de la actitud” son algunas actitudes que se presentan dentro del trabajo, logrando afectar negativamente nuestro desempeño y el de los demás, haciendo que el ambiente laboral se convierta en una tortura y que noconsigamos cumplir con nuestros objetivos, ni disfrutar la realización del mismo.
El lugar de trabajo constituye un segundo hogar, pues es el sitio donde aparte de nuestra casa pasamos la mayor parte del tiempo, por esa razón es necesario que con nuestra actitud contribuyamos a generar un ambiente agradable; no necesariamente se deben entablar relaciones de amistad, pero sí de un sano compañerismoque permita el desarrollo laboral de la empresa y personal, puesto que la actitud puede llegar a afectar la productividad de una empresa de manera negativa.
Los virus son fácilmente contagiables cuando no se está vacunado contra ellos; el primer paso para destruirlo es reconocer frente a qué tipo de virus de la actitud nos estamos enfrentando pues existen varios, está el alterado que es aquelque por problemas familiares, personales siempre está molesto y responde de igual manera en su trabajo. Es importante diferenciar entre un lugar y otro, los problemas del hogar deben quedarse en la casa y los del trabajo no tienen tampoco por qué llevarse a la vida familiar.
Otro tipo de virus de la actitud lo encontramos en el perfeccionista que es aquel que siempre busca cualquier pretexto omínimo detalle para mostrar su inconformidad ante los resultados. Si bien es importante exigirse para lograr grandes resultados, también es importante reconocer cuando ya se ha hecho un gran esfuerzo e insistir en ir más allá sólo representa desgaste para los compañeros de labor.
El resistente es la persona que se niega a darse la oportunidad del cambio, ya que al ver que las cosas lefuncionan de la manera en que suele trabajar, teme cambiarlo y no toma riesgos. Ser resistente a los cambios es una condición natural de los seres humanos, pues tememos a apartarnos de lo conocido para entrar a algo que desconocemos sólo por miedo. Alguna vez leí el famoso libro Quién se comió mi queso en donde claramente se habla del temor que tenemos a los cambios y que muchas veces preferimos quedarnosestancados en el pasado, en lo conocido antes que tomar alguna clase de riesgo. Esto es un factor importante en la vida en general, pero sobre todo en el medio laboral en donde deben generarse cambios en pro del bienestar y del desarrollo del mismo y si en él hay personas resistentes será difícil avanzar.
Otra posible actitud negativa que se toma en el medio laboral es la de “ese no es mi...
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