ensayo virus de la actitud
Páginas: 2 (327 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2014
El video nos plantea una metafora acerca de un virus llamado ' el virus de la actitud ', nos dice que ese “virus” puede causar serios problemas en nuestra area de trabajo y segun como lo platicanesmuy contagioso ,debemos de cuidarnos de no contagiarnos con el virus y combatirlo.
Maneja varios tipos de comportamientos en la empresa:
El alterado: Alguien muy estresado que explota contralosdemas.
El perfeccionista.- Alguien a quien nunca le parece suficiente el esfuerzo de los demas en una forma exagerada.
El resistente.- Como su nombre lo dice, pone resistencia al cambio,lecuesta adaptarse a los cambios, cree que el cambio es malo y que la mecanica de su entorno funciona mejor tal y como lo ha hecho siempre.
El “ese no es mi trabajo”.- Se libra del tener que ayudar alosdemas con la excusa de que no es su trabajo.
El esparcidor de rumores.- Se basa en esparcir rumores que generalmente son negativos.
El no comprometido.- Alguien que no le presta mucha atenciónasus labores y no les da mucha importancia.
El pesimista.- Todo le parece mal, se parece mucho a “el alterado” y al “perfeccionista” en ciertos aspectos, solo que este no explota contra losdemas, nies tan perfeccionista, es muy bueno para criticar.
Durante todo el video nos muestra como enfrentar todas las actitudes antes mencionadas:
-Responsabilizarce por nuestra propia actitud-Ayudar aque nuestros compañeros hagan el diagnostico de su propia actitud
-Mostrar como la conducta impacta en las metas del equipo de trabajo
-Reconocer las causas ocultas que provocan unaactitudimproductiva
-Poner en claro los valores de la empresa
-Remplazar la vieja actitud con una nueva que se adapte a la empresa
-Manejar las actitudes que provocan tensión
-Monitorear los signosvitales delequipo con un refuerzo positivo.
Siguiendo estos ultimos pasos el virus de la actitud quedara fuera.
En conclusión el video es bastante interesante, nos ayuda a concientizar acerca de......
Maneja varios tipos de comportamientos en la empresa:
El alterado: Alguien muy estresado que explota contralosdemas.
El perfeccionista.- Alguien a quien nunca le parece suficiente el esfuerzo de los demas en una forma exagerada.
El resistente.- Como su nombre lo dice, pone resistencia al cambio,lecuesta adaptarse a los cambios, cree que el cambio es malo y que la mecanica de su entorno funciona mejor tal y como lo ha hecho siempre.
El “ese no es mi trabajo”.- Se libra del tener que ayudar alosdemas con la excusa de que no es su trabajo.
El esparcidor de rumores.- Se basa en esparcir rumores que generalmente son negativos.
El no comprometido.- Alguien que no le presta mucha atenciónasus labores y no les da mucha importancia.
El pesimista.- Todo le parece mal, se parece mucho a “el alterado” y al “perfeccionista” en ciertos aspectos, solo que este no explota contra losdemas, nies tan perfeccionista, es muy bueno para criticar.
Durante todo el video nos muestra como enfrentar todas las actitudes antes mencionadas:
-Responsabilizarce por nuestra propia actitud-Ayudar aque nuestros compañeros hagan el diagnostico de su propia actitud
-Mostrar como la conducta impacta en las metas del equipo de trabajo
-Reconocer las causas ocultas que provocan unaactitudimproductiva
-Poner en claro los valores de la empresa
-Remplazar la vieja actitud con una nueva que se adapte a la empresa
-Manejar las actitudes que provocan tensión
-Monitorear los signosvitales delequipo con un refuerzo positivo.
Siguiendo estos ultimos pasos el virus de la actitud quedara fuera.
En conclusión el video es bastante interesante, nos ayuda a concientizar acerca de......
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