Ensayo Yo Extensionissta
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2012
ENSAYO: YO EXTENSIONISTA
LIGORIO ANTONIO DUSSÁN CABRERA
EL EXTENSIONISTA SERÁ ¿ADMINISTRADOR, LIDER O VENDEDOR?
Podremos hablar maravillas de un extensionista, que en este casova hacer el mismo papel que realiza un experto en desarrollo rural; es una persona dedicada al trabajo con la comunidad, se desvive sin dejar a tras su vida cotidiana por el apoyo incondicional a serun grande administrador.
Si un administrador aunque cueste creerlo es una de las características que debe poseer un extensionista, ya que el maneja el personal, que en este caso son losagricultores, maneja adecuaciones, como lo son su oficina e inmuebles, todos los que están a cargo de la institución a la cual el está representando deben serlo, además el extensionista maneja proyectos; losgerencia, es el impulsador de esos proyecto, con una gran participación siendo el objetivo principal de la administración moderna aunque aquí entraríamos a hablar de un aspecto que a todos dejaríaperplejos.
En su interior un extensionista posee grandes cualidades de vendedor, un ¿Vendedor? Se preguntara uno, pues si así es, el es el encargado de vender ideas a los agricultores, interesarlos,motivarlos en desarrollar esos proyectos, el debe confiar en que es lo que está vendiendo debe creer en su proyecto, en su organización, ofrecer esos productos que lo hacen único a él y a su organización.Ser vendedor los distingue de los demás, ya que es creativo, innovador, tiene varias tendencias de marketing, que innatas le salen a brote; en unos o más bien diría yo en muchos casos no lo es, aveces no logran convencer al agricultor y ellos ven que los agricultores no progresan y se preguntan el por qué de esa situación, muchos no se reevalúan para saber en que no pusieron el toque demotivación que era necesario para que el agricultor se sintiera con la plena disposición de acatar (en el buen sentido de la palabra) los ”consejos” que le da el extensionista.
Pero no solamente vende, es...
LIGORIO ANTONIO DUSSÁN CABRERA
EL EXTENSIONISTA SERÁ ¿ADMINISTRADOR, LIDER O VENDEDOR?
Podremos hablar maravillas de un extensionista, que en este casova hacer el mismo papel que realiza un experto en desarrollo rural; es una persona dedicada al trabajo con la comunidad, se desvive sin dejar a tras su vida cotidiana por el apoyo incondicional a serun grande administrador.
Si un administrador aunque cueste creerlo es una de las características que debe poseer un extensionista, ya que el maneja el personal, que en este caso son losagricultores, maneja adecuaciones, como lo son su oficina e inmuebles, todos los que están a cargo de la institución a la cual el está representando deben serlo, además el extensionista maneja proyectos; losgerencia, es el impulsador de esos proyecto, con una gran participación siendo el objetivo principal de la administración moderna aunque aquí entraríamos a hablar de un aspecto que a todos dejaríaperplejos.
En su interior un extensionista posee grandes cualidades de vendedor, un ¿Vendedor? Se preguntara uno, pues si así es, el es el encargado de vender ideas a los agricultores, interesarlos,motivarlos en desarrollar esos proyectos, el debe confiar en que es lo que está vendiendo debe creer en su proyecto, en su organización, ofrecer esos productos que lo hacen único a él y a su organización.Ser vendedor los distingue de los demás, ya que es creativo, innovador, tiene varias tendencias de marketing, que innatas le salen a brote; en unos o más bien diría yo en muchos casos no lo es, aveces no logran convencer al agricultor y ellos ven que los agricultores no progresan y se preguntan el por qué de esa situación, muchos no se reevalúan para saber en que no pusieron el toque demotivación que era necesario para que el agricultor se sintiera con la plena disposición de acatar (en el buen sentido de la palabra) los ”consejos” que le da el extensionista.
Pero no solamente vende, es...
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