Ensayo a la carga

Ensayo Libro “A la Carga”
El ensayo que a continuación presento habla de un libro llamado “A la Carga” el cual trata de cómo los valores y las buenas costumbres dentro de una organización puedenayudar de manera significativa para el logro de las metas y objetivos planteados con anticipación en la etapa de la planeación, en si ese el tema principal del libro, por supuesto con sus respectivosproblemas, dificultados y experiencias que vivieron los personajes alrededor de la historia y como reaccionaron antes estos.
Tratare de resumir y mencionar algunos ejemplos que el libro cita respecto alas organizaciones y a la manera en que son manejadas por ajunos empresarios que solo buscan lograr sus objetivos y metas sin pensar en la calidad de vida laboral de sus empleados, así como la manerade actuar antes estos y como afecta directamente dichos problemas en muchas ocasiones personales en su desempeño en el trabajo.

El tema central de la historia comienza cuando Peggy llega a laempresa Walton Woks, una empresa en fase terminal medicamente hablando, ya que se encuentra fuera de mercado y carece de posibilidades para salvarse, Peggy es contratada como gerente general de laempresa para ayudar a que renazca y crezca de manera importante.

Peggy al llegar a la empresa se da cuenta de que todos los departamento de esta están muy por debajo de sus metas y estándares y lamayoría de sus trabajadores se encuentran trabajando bajo condiciones no muy adecuadas, así como los gerentes de división que no tienen la mas mínima de idea de que hacer al respecto para contribuir a lareestructuración de la compañía.
Sin embargo existe un departamento que se sale totalmente de lo dicho anteriormente, en este departamento se realizan todas las tarea necesarias y sobrepasa por mucholos requerimientos de la empresa, todo se hace de forma muy correcta, el ambiente es el mejor para trabajar, la limpieza dentro del área y maquinaria es impecable, es como el negrito en el arroz, en...