Ensayo I

República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
Universidad Nacional Politécnica de las Fuerzas Armadas.
Primer Semestre - Contaduría Pública
Sección: DT03Materia: Microeconomía








Ensayo I






Alumnas: Grecia Marquez CI: 26.597.086
Lesnimar Marcano CI: 24.314.165
Andry Lezama CI: 26.252.129
Johendry Monterola CI: 24.674.997
Yudimar Pestana CI:26.489.831
Introducción.
La siguiente investigación hace referencia a varios factores definidos, donde se llega a los temas importantes para desarrolla un equipo de trabajo eficaz el cual podemosmencionar, lo que es la cooperación, que se puede definir; como la relación de un trabajo en equipo que comparte un mismo objetivo.
También podríamos mencionar los otros factores, los cuales son muyinfluyentes y sería lo que es el conflicto, ya que para que sea eficaz se tiene que llevar a cabo, lo que es la negociación para llegar a un acuerdo de ambas partes o de todas las partes, luego tenemos loque los limites de cooperación, el cual cada acuerdo se quiere llegar a un punto en especifico tiene un límite de solvencia y por ultimo para que esto se pueda llevar a cabo debe de tener unresultado optimo es decir, la excelencia del trabajo.



















Cooperación.
Es el resultado de una estrategia aplicada al proceso o trabajo desarrollado por grupos de personas o instituciones quecomparten un interés u objetivo, en donde generalmente son empleados métodos que facilitan la consecución de la meta u objetivo propuesto. Por ejemplo, cuando un grupo de vecinos y vecinas se asocianpara obtener alimentos a precios más bajos y forman una cooperativa.
En pocas esto quieres decir que la cooperación, es la relación que tiene un trabajo en equipo Compartiendo un mismo objetivo,pero con diferentes opiniones para luego llegar a un mismo fin.
Conflicto.
Lo Podemos definir, como el conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son incluyentes. Esto quiere decir que no...