Ensayo U

Es muy fácil expresar y entender la importancia que tiene la filosofía africana Ubuntu cuando se la llega a conocer como en este libro nos la muestran tan detalladamente y reconociendo la importancia humana y social que nos ayudaría a mejorar como personas y como miembros de una sociedad en la que todos somos iguales, aunque muy difícil tal ves seria llegar a adoptarla como parte de nuestrasvidas, en donde lastimosamente vivimos en una sociedad que se aferra a sus propias costumbres y muchas veces es temerosa al cambio o a implementar un estilo de vida diferente al ya acostumbrado.

Sin embrago este libro nos muestra todas ventajas y nos da miles de razones para llegar adoptar esta filosofía como parte de nuestras vidas, en el sentido mas humanamente posible, como una filosofía dehermandad y trabajo en equipo, muestra múltiples consejos que no sólo son útiles para salvar a las organizaciones o para llevarlas al éxito a través del trabajo en equipo, el esfuerzo y el resultado efectivo de los valores llevados a la práctica, sino que también son útiles para la vida misma, en todos sus ámbitos.
Por lo tanto quiero enfocarme en dos ámbitos no solo el organizacional oempresarial sino el personal también; es muy importante darse cuenta que para que una empresa funcione se debe dar prioridad a sus empleados y a sus asuntos personales y humanos por que cada persona tiene problemas diferentes, angustias, dificultades, etc. que son externas al ámbito laborar, pero que influyen mucho en el rendimiento de la empresa, por que si una persona esta bien consigo misma haría muchomejor su trabajo que una persona que trabaja bajo presión o con preocupaciones, por esto le doy una gran importancia a que el ser humano pueda no solo hacer Ubuntu sino llegar a ser Ubuntu, par que así se lo pueda transmitir a las personas que lo rodean en su familia y en el trabajo para que así se pueda llegar a reconocer a la humanidad, la igualdad y el valor de cada persona.

Es muysatisfactorio no encontrar críticas sobre este libro, pero aun mas ratifícate es encontrar personas que están a favor de mis afirmaciones sobre el libro y compartan pensamientos que me ayudan a intensificar mi acuerdo con la filosofía Ubuntu, como lo hace Corne Bekker, profesor de Liderazgo en Regent University, explica de forma precisa en la siguiente cita acerca de esta filosofía emergente deliderazgo que influyó en la realidad de Sudáfrica:
“Muchos estudios recientes han resaltado la necesidad desesperante de una forma de liderazgo dentro de África que sea autóctono, innovador y basado en valores que movilice a una amplia variedad de participantes alrededor de la común meta de reconstruir la sociedad Sudafricana que ha sido estropeada por la discriminación racial, prevalencia deenfermedades, injusticias económicas, corrupción, crimen y fallos de liderazgo. Este nuevo paradigma emergente post-industrial de liderazgo ha ayudado a los sudafricanos a empezar a pensar en el liderazgo como algo llevado a cabo en comunidad en vez a través de la actuación de un individuo privilegiado. La filosofía de Ubuntu puede ser descrita como la capacidad, en la cultura africana, de expresarcompasión, reciprocidad, dignidad, humanidad y mutualidad en el interés de construir y mantener comunidades de justicia y cuidado mutuo.” (Bekker, 2007).
Entonces es ahí cuando mas debemos darnos cuenta que si un país como áfrica que a sido tan oprimido, utilizado, desvalorizado y a sufrido tantas injusticias sociales, es el que hoy nos da un ejemplo de perdón, valor y reconciliación que fue graciasa la filosofía social Ubuntu, referida por Nelson Mandela, abrió el camino a un cambio significativo del sistema de valores que sostenía al bello país de Sudáfrica que se basa en los valores de solidaridad de grupo, compasión, respeto, dignidad humana y unidad colectiva. Entonces mas claro este ejemplo de humanidad, de perdón y de solidaridad no podemos tener nosotros, para darnos cuenta que el...