ensayo y tal....

Economía de la Empresa

1.1. CONCEPTO DE EMPRESA

D

esde un punto de vista económico la empresa es la unidad básica de
producción de bienes y servicios que se requieren para satisfacer
necesidades humanas, a partir de un conjunto de elementos organizados y
coordinados por el empresario, que están orientados hacia la consecución de unos
objetivos influidos por un entorno cambiante ysobre los que la dirección deberá
tomar decisiones en condiciones de riesgo e incertidumbre. Es decir, es la
encargada de combinar una serie de recursos productivos para transformarlos en
bienes y servicios que satisfacen las necesidades de las unidades económicas de
consumo.
Podemos acercarnos al concepto de empresa definiéndola como una unidad
económica y social, que está conformada por unconjunto de factores y elementos
productivos, cuya función es abastecer a la sociedad de productos y servicios, y con
distintos objetivos, dependiendo de cada empresa.
En este sentido, la empresa es un sistema, formado por diversos elementos o subsistemas
con funciones específicas (áreas funcionales o departamentos de la empresa: de recursos
humanos, de financiación e inversión, de dirección…)y organizados según una estructura
(relaciones de autoridad, de dependencia y de información y comunicación) para alcanzar
unos objetivos planeados, dentro de un entorno del que recibe determinadas influencias y
sobre el que también influye.
Cada uno de los subsistemas que forman la empresa cumple una función específica. Las
principales áreas funcionales o departamentos de una empresa son:
••

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•

Área de Aprovisionamiento y producción: Se encarga de comprar las materias primas
necesarias para la producción, de someterlas a un proceso de transformación y de
gestionar su almacenamiento.
Área Comercial: Se encarga de la comercialización, distribución y venta de los
productos de la empresa. Entre sus funciones destacan el estudio e investigación de
mercados, eldiseño de las campañas publicitarias y promocionales, la elección de los
canales de distribución, etc.
Área de recursos humanos: se encarga de la selección de personal, de su motivación y
promoción, de las necesidades puntuales de plantilla y de los contratos de trabajo.
También de la salud de los trabajadores y de la aplicación de programas de prevención
de riesgos laborales.
Área definanciación e inversión: captan los fondos necesarios para el funcionamiento
de la empresa y de invertirlos en las opciones más rentables, intentando mantener un
equilibrio financiero.
Área de dirección: planifica, organiza y coordina, gestiona y controla todos los
recursos de la empresa, así como el cumplimiento de los objetivos planteados.

Tema 1: Componentes funciones y objetivos de la empresaPágina 1

Economía de la Empresa

1.2.

FUNCIONES QUE DESARROLLA
ECONOMÍA EN GENERAL

D

DENTRO

DE

LA

e acuerdo con el modelo del flujo circular de la renta, podemos deducir que

la función primordial de la empresa es la de elaborar y proveer de bienes y servicios
a los miembros de una sociedad para satisfacer sus necesidades.
Pero, de ese modelo también se puedenextraer tres grandes funciones generales
que desempeña la empresa en la economía:
1. Realiza una función de descuento o anticipo del producto nacional. La empresa
adelanta a los factores de producción su participación en el producto, antes de
que se haya consumado el proceso, y genera las rentas monetarias a través del
proceso de retribución de los factores, a los que dota, de esta manera, de lacapacidad de gasto necesaria para la adquisición de los productos.
2. Coordina, dirige y controla el proceso de producción con la limitación de la
intervención pública y el marco institucional y jurídico. El empresario decide la
asignación de los recursos de la producción, dirigiendo el proceso productivo y
estableciendo relaciones con el resto de agentes económicos.
3. Asume el riesgo...