Ensayo
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2010
CARTILLA LABORAL
JENNIFER YISEL BELTRAN
JULIETH ANDREA MANTILLA
MAYRA ALEJANDRA GUAPACHA
VERONICA RAMIREZ ESPEJO
JESSICA DIAZ
INSTITUCIÓN EDUCATIVA A TENEO
SEDE PRINCIPAL
AREA:LEGISLACIÓN LABORAL
11-1
PRADERA VALLE
NOVIEMBRE 03 DE 2010
SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Es indiscutible que trabajar en la prevención del riesgo profesional de la salud, como factor integral de lagestión empresarial, es un aspecto que influye en la productividad y la posibilidad competitiva de las organizaciones del país.
Uno de los mayores problemas de la población laboral por su alto costoen vidas humanas y las secuelas que usualmente se producen al disminuir la capacidad laboral y que determinan al final, consecuencias graves en la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y elpaís en general.
Podemos decir que cada año se presentan en las empresas millones de accidentes causados por diversos factores que en muchas ocasiones originan impedimentos hacia muchos de lostrabajadores y por ende algunos pierden la capacidad de poder trabajar como siempre lo han hecho.
Los empleadores deben velar por la salud de sus trabajadores y tomar medidas de prevención yactitudes seguras que generen seguridad para todos.
En Colombia la seguridad social busca enfocarse en un nivel preventivo que permita y brinde una vida saludable y una protección completa a todos losciudadanos sin discriminación alguna ya que estas son responsabilidad de dichas empresas.
CONFLICTOS SOCIALES
En lo que corre del año se ha incrementado la tasa de desempleoen Colombia , pensamos que esto se debe en gran parte a que las personas que se encuentran en la búsqueda de un empleo tienen un mayor crecimiento que la misma generación de empleos y es por ello queen Colombia es Tan difícil encontrar un empleo ya que todos nos encontramos paralelamente en un mismo lugar en donde afortunado es quien tiene un alto merito de su cargo o a su vez en apoyo...
JENNIFER YISEL BELTRAN
JULIETH ANDREA MANTILLA
MAYRA ALEJANDRA GUAPACHA
VERONICA RAMIREZ ESPEJO
JESSICA DIAZ
INSTITUCIÓN EDUCATIVA A TENEO
SEDE PRINCIPAL
AREA:LEGISLACIÓN LABORAL
11-1
PRADERA VALLE
NOVIEMBRE 03 DE 2010
SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Es indiscutible que trabajar en la prevención del riesgo profesional de la salud, como factor integral de lagestión empresarial, es un aspecto que influye en la productividad y la posibilidad competitiva de las organizaciones del país.
Uno de los mayores problemas de la población laboral por su alto costoen vidas humanas y las secuelas que usualmente se producen al disminuir la capacidad laboral y que determinan al final, consecuencias graves en la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y elpaís en general.
Podemos decir que cada año se presentan en las empresas millones de accidentes causados por diversos factores que en muchas ocasiones originan impedimentos hacia muchos de lostrabajadores y por ende algunos pierden la capacidad de poder trabajar como siempre lo han hecho.
Los empleadores deben velar por la salud de sus trabajadores y tomar medidas de prevención yactitudes seguras que generen seguridad para todos.
En Colombia la seguridad social busca enfocarse en un nivel preventivo que permita y brinde una vida saludable y una protección completa a todos losciudadanos sin discriminación alguna ya que estas son responsabilidad de dichas empresas.
CONFLICTOS SOCIALES
En lo que corre del año se ha incrementado la tasa de desempleoen Colombia , pensamos que esto se debe en gran parte a que las personas que se encuentran en la búsqueda de un empleo tienen un mayor crecimiento que la misma generación de empleos y es por ello queen Colombia es Tan difícil encontrar un empleo ya que todos nos encontramos paralelamente en un mismo lugar en donde afortunado es quien tiene un alto merito de su cargo o a su vez en apoyo...
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