Ensayo

http://www.uhu.es/cine.educacion/didactica/00973profesor.htm
Papel y características del profesor como orientador

En la relación cultural, social o de orientación y animación entre personas, no es tanto lo que se enseña, o lo que se logra, sino el tipo de vínculo que se crea entre el profesor y el resto de las personas, o la misma relación de los integrantes del grupo. Si el vínculo es dedependencia, es decir si se modifican cosas por la fuerza del animador, siempre se mantendrá la dependencia, y no será posible el cambio más que cuando «desde arriba» se produzca. En los niños, en su primera edad, se da una gran dependencia de parte de los adultos, pero en los adultos, la dependencia debe transformarse en cooperación, en creatividad o en participación.
El profesor orientador debepotenciar, por lo tanto, que las personas que estén trabajando con él salgan de su radio de influencia en lo posible, procurando que se vinculen con otras personas.
Eliminar los estereotipos
Son estereotipos:
* Hay un bagaje cultural que hay que aprender
* Hay gente que sabe el saber
* El profesor es el que sabe
* Los demás reciben de los que saben
* El que sabe dice cómo ydónde hay que aprender
* El que sabe es el que consigue las cosas
Características del profesor orientador
En relación con su persona
* es innovador
* se manifiesta tal y como es
* manifiesta sus sentimientos
* es persona y no materializa porque sí los proyectos de otros
* es participativo
* es crítico
* es coherente
* es técnico
* cree lo que dice y hace
*es asertivo, facilitador
* quiere resolver los problemas
* aprende de los demás
* le interesa todo lo que ocurre en el grupo
Con relación al vinculo interpersonal
* rompe el estereotipo del vínculo dependiente
* es «no-directivo» como comportamiento global
* es directivo para ayudar a que los demás modifiquen su propio rol
* orienta al grupo y a los individuos en labúsqueda de su propia identidad
* da coherencia al grupo
* facilita los cambios en las actitudes y comportamientos del grupo
* intenta que el grupo se independice del líder

El profesor, formador para la orientación

En relación con los aspectos formativos
* es un pedagogo de la acción
* enseña a planificar y controlar la planificación
* orienta la acción propuesta
*facilita la revisión de los procesos y de los resultados
* escucha y comprende las experiencias de los otros
* En relación con los aspectos técnicos
* se preocupa por su propia formación
* estudia los problemas
* plantea soluciones y planifica formas de acción
* es creativo
* juzga sus propios actos
* revisa y mejora sus actuaciones
Funciones del profesororientador:
* Detectar las necesidades de los alumnos conectándolas con los programas de aprendizaje
* Animar, dinamizar y facilitar el desarrollo de los alumnos
* Diseñar, dirigir y realizar cursos y talleres de su especialidad
* Localizar recursos para el desarrollo de las actividades
* Participar en el proyecto general formativo, responsabilizándose de las tareas específicas que leson encomendadas
* Participar en un equipo multidisciplinar que desarrolle una acción formativa

Actitudes especialmente requeridas para la docencia

Como requisito previo, imprescindible en un profesional de la educación, ha de considerarse una especial inclinación, amor y confianza en la tarea trascendente de educar, de transmitir parte importante de sí mismo a los demás con fines deservicio. Se trata, en suma, de lo que muchos entienden por vocación, aunque este término se preste a distintas matizaciones. Es imprescindible que el profesor posea cualidades específicas de su  profesión.
Gran confianza en la educación, en su trabajo concreto. Sin fe auténtica en los frutos del proceso que él dirige, difícilmente será capaz de vivirlo con ilusión y entusiasmo y mucho menos...