Ensayo

RECURSO HUMANO COMO ELEMENTO ESCENCIAL PARA LA CONSECUCION DEL EXITO
1. Es importante para aprender acerca del manejo del recurso humano cuales son sus objetivos , pues de estaforma sabremos realmente lo que se requiere y como emplearlo para conseguir lo que se quiere, de tal forma que adentrándonos en el tema decimos que son:
Crear,mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos de la organización.
 Lo importante es buscar en el personal cuáles son sus mayores habilidades,y de esta forma introducirlos en los cargos que requieran de esas habilidades, de igual forma tener estrategias de bienestar y motivación para el personal que permitan tenersatisfecho a los responsables del éxito o fracaso de la organización, el RH cuando se encuentra motivado realiza mejor su labor.
Crear, mantener y desarrollar condicionesorganizacionales de aplicación, desarrollo y satisfacción plena de RH y alcance de objetivos individuales.
 Facilitar al RH que mediante la labor realizada crezca como persona y en su campoprofesional , que se le haga saber que el trabajo realizado es bueno y que la dirección así lo entiende.
Alcanzar eficiencia y eficacia con los recursos disponibles.
 Identificarla matriz DOFA en el RH, para de esta forma saber en forma acertada donde poner a laborar el personal

2. Cual es la importancia del manejo del RH en una organización:En el AMBIENTE LABORAL: Es esencial pues quien se encarga de mantener un ambiente de armonía , colaboración cooperación y superación colectiva mediante estrategias diseñadasen consenso de los directivos.

En lo que atañe a REALCIONES LABORALES, pues es el encargado de dirimir los conflictos que se puedan presentar a nivel laboral y actuando...