Ensayo

En la administracion se destacan tres tipos de liderazgo:
Primero, el liderazgo autoritario, basado en la idea del control total; el líder autoritario exige que todos los procesos de laorganización deben ser autorizados, supervisados y verificados por él, no admite opiniones sobre cómo hacer; sus ordenes se deben cumplir totalmente sin oportunidad a sugerencias por parte de sus subordinados.Este tipo de liderazgo se refleja claramente en algunos regímenes de gobierno, un ejemplo seria Cuba y algunos países del oriente, donde su líder ejerce un control total sobre el territorio y él esquien se encarga de establecer leyes que son obligatoria obediencia, donde sus súbditos deben simplemente someterse y ejecutar sus órdenes.
Este tipo de liderazgo fue el que predomino en loprincipios de la administración cuando se medía la eficacia de un líder por su capacidad de hacerse obedecer; este debía de reflejar una aptitud de mando que todos a su alrededor en la organización se veíanobligados a ejecutar.
Segundo: liderazgo Liberal, caracterizado principalmente por la falta de control, por parte del líder, es el tipo de líder que busca congeniar con todos, por lo tanto no ejerceninguna presión en sus súbditos al momento de verificar los procesos, ya que su intención principal es hacer sentir a los otros a gusto con la autoridad que ejerce y propiamente sentirse amado por losdemás. Este liderazgo en una organización que se mida por logros y cumplimiento de objetivos, no tendrá el éxito esperado, pues el líder liberal no tiene la capacidad de mando para hacer que losempleados cumplan con los procesos requeridos para el cumplimiento del objetivo económico.
Este tipo de liderazgo, es común en las campañas políticas; cuando un candidato aspira a un cargo político, esesencial que su trato con la gente sea muy accesible, que sus seguidores se sientan a gusto y totalmente complacidos.
Tercero: Liderazgo democrático, caracterizado porque su líder es quien lleva...