ensayo

Empleo joven
Dialogar sobre las oportunidades de empleo que tienen los jóvenes hoy día no solo se basa en sentarse a evaluar la capacidad o experiencia laboral que estos tienen, sino que recae en unpunto más complejo y extenso.
Durante años se ha menos preciado a la juventud por el simple hecho de tener poca experiencia y mente moderna; es el adulto centrismo quien ha favorecido a que estaidea más que erradicarse a media pasa el tiempo se vaya transmitiendo y es una de las causas principales por las que la mayoría de jóvenes no consiguen empleo actualmente.
Hoy día algunos tienen lapercepción de que un joven sin empleo es sinónimo de un acomodado o en muchos casos un posible delincuente, alguien con el único deseo de auto complacer necesidades básicas o incluso de ser incapaz depensar y analizar su entorno.
Otra de las causas principales de las pocas oportunidades de empleo actual es precisamente la poca estabilidad económica y las innumerables deudas que se adquieren parareducir el déficit fiscal del país, de igual modo la incontable demanda y poca oferta
Las oportunidades de empleo que el medio ofrece para los jóvenes son muy escasas, más cuando este no estácompletamente preparado o posee una carrera universitaria; asimismo existe ciertas políticas de empleabilidad que exigen como mínimo un año de experiencia laboral, lo que para un joven que está entre las edadesde 16-22 años en casi imposible.
Desde hace algunos años se ha creído que los únicos empleos a los cuales los jóvenes sin preparación pueden aspirar son empleos que las transnacionales posicionadasen el país ofrecen; dentro de este punto entran los famosos Call Centers, las cuales son empresas dedicadas a la venta de productos y/o asistencia de soporte técnico hacia otros países.
Los CallCenters ofrecen a los jóvenes empleos “Part Time” o empleos de medio tiempo, lo que les da la oportunidad de seguir estudiando, si así lo desean, y plazas “Full Time”, tiempo completo para aquellos que...