ensayo

Ensayo

La innovación es la creación de un nuevo producto, servicio, proceso o modelo de negocio que arroja un resultado concreto e intencional, del cual una empresa deriva valor. El propósito de la innovación es generar valor y traerlo a la existencia.
La innovación es un fenómeno global y muchos países están desarrollando estrategias basadas en la innovación para competir. Los recursos quese requieren para la innovación; ya sean talento, dinero, nuevas ideas o capacidad científica, están disponibles en el mundo entero, así que tenemos una nueva dinámica global. Muchos países enfocan su capacidad para innovar en el centro de su estrategia nacional.

La innovación es un proceso
Es importante y es un proceso organizacional, es importante la creatividad para poder crear un   procesode innovación sea importante e interesante.
Emprendimiento es un comportamiento individual asociado a la identificación de oportunidades, la innovación, la articulación de recursos y la toma de riesgos para aprovecharlas.
Para entender los requerimientos de la nueva realidad colombiana, la formación de empresas debe enfocarse principalmente en dos aspectos.
En primer lugar, en la formación delideres empresariales con una verdadera formación integral, para convertirnos en símbolo por excelencia.
Y en segundo lugar en la formación de emprendedores e innovadores capaces de generar riqueza de manera sostenible y sostenida.
El desarrollo conjunto del emprendimiento y la innovación se requiere para convertir al conocimiento en fuente de generación de nuevos empleos para un recurso humanomás calificado; para transformar el actual patrón de desarrollo productivo del país, centrado en productos de bajo valor agregado, y para generar una especialización productiva más acorde con las exigencias del actual entorno y con la búsqueda de una competitividad sostenible.
Esos avances, en la magnitud y velocidad necesarias, no se producirán de manera espontánea, como lo ha mostrado lahistoria del país. Se requieren esfuerzos conjuntos del sector público, las universidades y las empresas que generen condiciones favorables al desarrollo de emprendimientos innovadores; y su efectividad dependerá, en alto grado, de una adecuada comprensión de las características de los emprendimientos innovadores, de los factores que los desencadenan y de las condiciones requeridas para su desarrollo yconsolidación.
Los emprendedores son personas que motivadas por la búsqueda de la independencia y el logro, y afincadas en sus capacidades para detectar oportunidades de negocios y materializarlas, crean nuevas empresas. Muchos de esos emprendimientos generan y encarnan innovaciones tecnológicas nuevos y mejores productos o procesos para elaborarlos y entregarlos; novedosos diseños de producto,de comercialización, de servicios asociados a estos; nuevos conceptos de negocio, o incluso innovaciones de carácter social.
Los emprendimientos pueden emerger de la identificación de oportunidades de negocio en necesidades insatisfechas o deseos aún latentes de los consumidores; en las debilidades de los bienes y servicios ofrecidos en los mercados; en la desagregación de los encadenamientosproductivos, la vinculación a cadenas globales de valor, en el análisis de tendencias tecnológicas, en la obtención de licencias y franquicias en los cambios sociales.
Es amplia la variedad de oportunidades e innovaciones que pueden originar nuevas empresas. Sin embargo, al emprendedor innovador no lo caracteriza la sola innovación inicial, el chispazo aislado, coyuntural y pasajero, así este seatan importante que haya originado la nueva empresa. Los rasgos que lo caracterizan como tal están relacionados con una actitud decidida y unos esfuerzos continuos de innovación, que los lleva a concebir, crear, desarrollar y consolidar emprendimientos innovadores o, en otros términos, empresas innovadoras.
Al empresario innovador lo mueve la búsqueda permanente de la innovación como fuente de...