Ensayo

Identidad Universitaria y Valores universitarios de la USAC
La identidad universitaria no es el simple hecho de ser miembros de la comunidad universitaria, si no es un proceso social que implica conocer y compartir los valores, la historia, las tradiciones, los símbolos, las aspiraciones, las prácticas cotidianas y los compromisos sociales que conforman el ser y que hacer de la universidad.La identidad universitaria se divide en dos niveles, el simbólico y el de conciencia. El primero está constituido por los símbolos institucionales que fueron heredados, en este caso se puede mencionar el escudo de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC). El de conciencia es tener el conocimiento del significado de los símbolos, como de los fines y compromisos sociales de la USAC.
“Estaciudad te pertenece, edifica en ella tu presente, para que las generaciones futras pueda colmar su espíritu de sabiduría. Que tu vida académica sea sagrada, fecunda y hermosa. No entres en esta ciudad del espíritu sin bien probado amor a la verdad y a la libertad”. (Martínez Durán, 1945-1962).
La Universidad de San Carlos de Guatemala es la universidad más grande, prestigiosa y antigua deGuatemala, siendo además la única estatal y autónoma. La USAC fue fundada el 31  de enero de 1676, fecha que actualmente se celebra sobre la fundación de la misma. La fundación de la Universidad de San Carlos tuvo una travesía sumamente  difícil, y es que el contexto histórico en el que se iniciaron  los trámites para su creación no fue en nada favorable a tal propósito.
Cabe mencionar algunossucesos que fueron importantes en el transcurso de la historia de la USAC, tales como La Revolución del 20 de octubre de 1994, el golpe de estado de 1963, El ejército de Guatemala invade la USAC, entre otros.
Los valores son una parte muy importante sobre la identidad universitaria. De estos valores se derivan muchos que son destacables entre otros.
Los valores son producto de cambios ytransformaciones a lo largo de la historia.
1.1 VALORES OPERATIVOS: Son aquellos que contribuyen a formar actitudes y conductas que inciden con la Universidad.
1.1.1. Eficiencia: es el valor que motiva a buscar la optimización de los recursos, la agilidad y máxima calidad en la realización de su trabajo, no deja que lo domine la negligencia y busca alcanzar sus propósitos hasta lograrlos, estando siempredispuesto a dar un poco más a la Universidad.
1.1.2. Responsabilidad: valor que permite interactuar, comprometerse y aceptar las consecuencias de sus acciones y decisiones.
1.1.3. Respeto: es valorar a los demás, acatar los límites que impone el derecho ajeno como base para la convivencia armoniosa en nuestra Universidad. Este valor reconoce la autonomía de cada ser humano, acepta lasdiferencias individuales y valora los derechos y deberes de los trabajadores de la USAC.
1.1.4. Transparencia: es el valor que motiva un desenvolvimiento académico-administrativo correcto y de la Universidad, que se manifiesta en un desempeño ético, eficiente y una ejecución de los fondos apegada a la legislación y, con acceso de cualquier usuario a información económica - financiera, para fines derendición de cuentas y de auditoría social.
1.1.5. Excelencia: es el valor que motiva a desarrollar sus labores cotidianas en forma sobresaliente y buscando continuamente la mejora de su trabajo realizado.
1.1.6. Colaboración: es el valor que impulsa a participar y ayudar a realizar en equipo un trabajo de la Universidad. Esto implica que a través del compañerismo se realicen actividades o proyectosconjuntamente.
1.2 VALORES EXPRESADOS
Son los valores compartidos que están contenidos en los conceptos de Misión, Visión y Visión de Gobierno de la Universidad, o que están presentes en las declaraciones de autoridades, líderes o personalidades importantes de la comunidad san carlista.
1.2.1. Autonomía Universitaria: la autonomía universitaria como una conquista histórica de la Universidad...