Ensayo

DEBERES Y DERECHOS DE LAS PERSONAS CERTIFICADAS O EN PROCESO DE CERTIFICACION DEL CENA-ORGANISMO CERTIFICADOR Y DE LAS PRSONAS QUE CUMPLEN CON DIFERENTES ROLES
EN EL CISTEMA DECERTIFICACION(EVALUADOR,AUDITOR,LIDERDEL PROCESO EN EL CENTRO DE FORMACION,COODINADOR DEL PROCESO EN LA EMPRESA.
DEBERES Y DERECHOS
1) Para evaluar una persona ante tododebo tener definida la norma establecida por la empresa prestadora del servicio .
Es contra la ética actuar en contra de la misma norma ya reglamentada.

2) Toda persona que labora dentro de unaempresa debe desempeñar su cargo o rango según la objetividad y la honestidad que le compete, es decir ser escueto en su pensamiento sentir no solo como ser humano sino como elemento laboral.
3)Los estándares de competencia son la evaluación de los conocimientos adquiridos para poder interactuar en sociedad eh igualdad de condiciones.
4) Para cumplir con los procedimientos asociados enla norma certificada se debe conocer cada punto referente a la norma.
5) Referente a la reglamentación del cena se debe puntualizar cada cumplimiento requerido al evaluar una persona aspirante a uncargo.
6) Generar evidencias de las competencias es certificar por un medio cada conocimiento adquirido berazmente (real)
7) La objetividad y la honestidad generan el compromiso con miempresa para delatar cualquier evento que altere un resultado positivo al evaluar.es decir anormalidades que afecten la claridad en determinado resultado esperado.
8) Al certificar un organismo seobvia que llena los requicitos para cumplir expectativas positivas,por lo tanto merecedoras de exaltar y no desprestigiar la entidad.
9) Los fines engañosos se refieren a vender imagen oh serviciosfalsos para engañar ah terceros.
10) El certificado no se debe usar en actividades ajenas al certificador.
11) Los canales de comunicación se refieren ah que si el certificador solicita...