ensayo

ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO
MATERIA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
Administración científica
El comienzo del siglo XX marco a la administración ya que con el crecimiento de lasempresas la administración debía buscar nuevos métodos de administrar estas empresas industrializadas y también con el crecimiento de estas empresas tenían más personal por lo tanto debían buscarla forma de como coordinar a todo este personal de trabajo. pero un personaje llamado Frederick Winslow Taylor quien cambio la administración de la eficiencia en un conjunto de conocimientos con vidapropia Taylor después de trabajar en un fabrica Midvale Steel observó varios problemas que hasta hoy existe en algunas empresas pero a lo largo de su carrera el desarrollo una forma de arreglarestos problemas (sistema Taylor).
La administración científica tuvo sus inicios en la sociedad estadounidense de ingenieros mecánicos este se desarrolló en tres etapas, la primera se trataespecíficamente de los problemas de los salarios de los empleados, el manejo del tiempo y la coordinación que deben tener con las tareas que deben cumplir, la segunda fase se trata de cómo deben ser laadministración como debe organizarse de la mejor manera para así poder coordinar el trabajo de sus empleados y así poder cumplir con las tareas establecidas y la tercera fase se trata de la jerarquía quedebe tener cada empleado en la empresa desde el consejo administrativo hasta un conserje se podría decir ya que cada uno y tiene un trabajo específico dentro de una empresa ya que sin este la empresano podría cumplir las tareas planteadas.

Los integrantes de este movimiento de este movimiento desarrollado en los estados unidos tiene como actor principal a Frederick Taylor y suscolaboradores fueron Frank y Lillian Gilbreth, Henry Gantt y Hugo Munsterberg.

Este movimiento tuvo una aceptación en algunos aspectos pero también fue criticada en otros, En la industria y en el gobierno...