Ensayo

¿Es importante implementar normas?

Cuando nos referimos comúnmente a normas, llegamos a concluir en la implementación de reglas con restricciones, la cuales nos limita a realizar actividades quenos gusten y diviertan, pero hoy en día, la mayoría de estas limitaciones contribuyen al desarrollo empresarial, si de organizaciones se trata.
Por lo tanto, OHSA 18001:00 se han ido formando amedida que las empresas quieren ser diferentes, a la hora de mostrar y mantener la calidad de su servicio o producto a los consumidores.
Es así como, OHSAS 18001, se inclina por la responsabilidad quedeben tener las empresas hacia sus empleados, refiriéndonos a seguridad industrial y salud ocupacional. Y es así que, mantiene a las organizaciones en constante actualización, pues las capacitacionesque deben implementar, ayudan en el momento de fijar las propias políticas y los objetivos de seguridad y salud ocupacional, tomando como guía los requisitos legales aplicables y el control de riesgosy salud ocupacional originados de las actividades desarrolladas en el puesto o campo de trabajo.
Ésta norma, se ha ido transformando para mantener la relación con las normas ISO 9.001 e ISO 14.001,de tal forma de facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

No obstante, se debe tener en cuenta la manera cómo se aplica éstanorma en las organizaciones, se puede determinar que, fuera de estar en lo actual, contribuye en alcanzar los objetivos planteados desde un inicio, ya que al pensar en la seguridad y bienestar de losempleados, se están interesando en el motor de todas empresas; pues ellos son los que mantienen la productividad y la calidad del servicio que se ofrece.

Aunque, en las organizaciones los gerentessolo se preocupen por el factor dinero, pues creen que el bienestar y la seguridad del empleado son gastos y no auxilian en la productividad y el aumento de las utilidades de la empresa. Podemos...