ensayo

EMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DE
HOMBRES Y MUJERES
María Elena Cardero y Guadalupe Espinosa
Colaboradora Beatriz Straffon

Objetivo
 Conocer la dinámica del empleo en general así como del

empleo informal en México en la última década, la manera
en que se incorporan tanto hombres como mujeres, sus
implicaciones para unos y otras así como su relación con la
pobreza.

El contexto de laeconomía y su relación
con el empleo
 En 2010 el PIB mundial creció en un 4,8% y se prevé que

la recuperación prosiga en 2011 con un crecimiento de
4.2%*, aunque a un ritmo más moderado e incierto.

 Crecimiento acompañado por:
 demora en la recuperación del mercado de trabajo;
 desempleo mantenido a niveles elevados
 déficit generalizado de trabajo decente.*

*OIT

La dinámicaen América Latina y el Caribe
• Tras la contracción del crecimiento del PIB de 1.7 %

registrada en 2009 en esta región, el crecimiento
económico experimentó un fuerte aumento del 5.7 %
en 2010.
• Argentina, Brasil, Colombia y México, registraron tasas

de crecimiento que oscilaron entre el 4.5 y el 7.5 por
ciento.
• Pero los indicadores de corto plazo también muestran

que en paísescomo Colombia y México, los mercados
de trabajo no se han recuperado en lo que a tasas de
empleo y desempleo se refiere.

La dinámica en América Latina y el Caribe
 La proporción del sector de los servicios del total del empleo ha

aumentado situándose en un 61.6 % en 2009.

 Las mujeres mantienen una proporción más elevada, (46.8 % en

2009 frente al 40.7 % de hombres), en estesector ya que de cada
cuatro mujeres, tres trabajan en dicho sector.

 La productividad de la mano de obra en América Latina es menor

a un tercio de la productividad de las economías desarrolladas.
Por debajo del 37% registrado a principios de los noventa

El l empleo informal: diversos enfoques*
 Dualista: empleo informal como un sector residual mismo que

cuando crezca la economíatenderá a desaparecer.

 Estructuralista: existen fuertes conexiones e interdependencia

entre el mercado formal y el informal. outsourcing y sistemas de
producción flexibles que reducen sus costos.

 Legalista: empresa informales se organizan fuera del sistema legal

para reducir costos de registro y legalización

*Investigación OIT/OMC

El mercado del empleo informal: diversosenfoques
 Una visión integradora más reciente es la que considera que

aunque cada uno de los enfoques antes mencionados tienen
algo de validez, la definición del empleo informal es mucho
más compleja de lo que sugieren estas perspectivas y que lo
estratégico es ver también la manera en como se dan las
relaciones de trabajo para el trabajador informal.*
 El empleo informal puede incluir lostrabajadores por su

cuenta, en empresas informales, trabajadores casuales sin
empleo fijo, trabajadores domésticos remunerados,
trabajadores a tiempo parcial, no registrados y
empleadores de empresas informales
*Chen, 2007; Fields, 2005

El enfoque del empleo informal en esta
investigación
 Para establecer algunos patrones de comparabilidad, se utiliza

información de la ENOE cuyadefinición de informalidad se
refiere a todas “aquellas actividades económicas de mercado
que operan a partir de los recursos de los hogares, pero sin
constituirse como empresas en una situación identificable e
independiente de esos hogares
 Tomando como base la necesidad de la creación de ‘trabajo

decente ‘ propuesto por OIT, en la investigación se considera
empleo informal el de aquellaspersonas que trabajan dentro o
fuera del hogar pero que no disponen de ningún esquema de
seguridad social o de salud en su trabajo.”

México. Población económicamente activa ocupada y desocupada por sexo: 2000, 2005, 2009,
2010 y 2011
2000

2005

2009

2010

2011

32,010,234

34,457,338

37,323,633

39,108,819

39,878,721

76.75%

30 370 258 77.66%

30 608 123...