ensayo

Departamento : Administración y Finanzas
Subdepartamento : Recursos Humanos
Sección : .-.
Unidad /Laboratorio : .-.
Superior directo : Jefe Departamento Adm. y Finanzas
Nivel Jerárquico: 3º nivel
Categoría : Profesional con personal a cargo

I. Objetivo del cargo:

“Dirigir, liderar y administrar los procesos estratégicos y operativos de Recursos Humanos, de modo deaportar valor agregado al desarrollo organizacional del Instituto de Salud Pública.”

II. Funciones y responsabilidades principales del cargo:

• Asesorar a la Dirección en materias deRecursos Humanos.
• Dirigir y gestionar técnica y administrativamente el Subdepartamento, ejecutando los planes y programas de RR.HH. en concordancia con las metas y prioridadesgubernamentales, ministeriales y del Instituto.
• Identificar, medir y minimizar, todas aquellas situaciones de riesgo que puedan afectar las Secciones o Unidades a cargo.
• Verificar la existencia deadecuados sistemas de información e implementarlos en caso que no los hubiere.
• Responsable por la rendición de fianza de fidelidad funcionaria
• Responsable por el cumplimiento de los PMG deEvaluación del Desempeño, Capacitación e Higiene y Seguridad.
• Efectuar el seguimiento de las recomendaciones y observaciones, relacionadas con el tema de su competencia, que realicenotras Jefaturas del Instituto.
• Evaluar el desempeño del personal a cargo.

III. Funciones y responsabilidades ocasionales, esporádicas y extraordinarias del cargo.

• Confeccionar el plananual de trabajo del Subdepartamento, de acuerdo a los objetivos y lineamientos estratégicos del Instituto.
• Someter a la consideración del superior directo, situaciones que ameriten laejecución de auditorias específicas.

IV. Responsabilidad por:

• PC a su cargo.
• Documentos, informes y actas de reuniones.
• Responsable por el buen uso de claves de acceso a sistema