ensayo

 SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE DOCENTES
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DE DOCENTES
SUPERVISIÓN ESCOLAR ZONA 001
ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE TEHUACÁN
MODALIDAD ESCOLARIZADA
CLAVE: 21ENS0006D























TABLA DECONTENIDOS
Presentación.
Misión.
Visión.
Política de calidad.
Valores.
Datos generales de la Escuela
Propósitos de la Especialidad
Propósitos de la asignatura Observación y Práctica Docente II.
Propósitos de la observación.
Guía de observación
Evaluación del proceso de observación por el docente de grupo.
Hoja de validación.
Anexos
Formato de asistencia.
Test de inteligencias múltiples.Actividades para el desarrollo de habilidades
Registro de Observación
Copia de gafete

PRESENTACIÓN





SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE DOCENTES
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DE DOCENTES
SUPERVISIÓN ESCOLAR ZONA 001
ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE TEHUACÁN
MODALIDAD ESCOLARIZADA
CLAVE: 21ENS0006D

MISIÓNFormar docentes con habilidades intelectuales especificas, dominio de los propósitos y los contenidos de la Educación Secundaria, competencias didácticas, identidad profesional ética y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones sociales del entorno de la escuela para coadyuvar con la sociedad mexicana en la tarea de la formación de los alumnos de la educación secundaria que le permitaalcanzar los propósitos educacionales que la sociedad ha determinado para este nivel en el Sistema Educativo Nacional.



VISIÓN 2013

Ser una EN reconocida como IES formadora de docentes competentes e innovadores, mediante la implementación de sistemas de gestión certificados y PE acreditados, que impacten en la práctica educativa de sus egresados y de la sociedad.



SECRETARIA DEEDUCACIÓN PÚBLICA
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE DOCENTES
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DE DOCENTES
SUPERVISIÓN ESCOLAR ZONA 001
ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE TEHUACÁN
MODALIDAD ESCOLARIZADA
CLAVE: 21ENS0006D

POLÍTICA DE CALIDAD
Nos comprometemos a formar profesionales de la educación, de acuerdo a los rasgos del perfil de egreso, cumpliendo con losrequisitos de la calidad y la mejora continua en función de la exigencia de la demanda social.

VALORES
Honestidad: Que hace posible el compromiso en el trabajo individual, colectivo y la confianza en la actuación cotidiana.
Respeto: A la diversidad de pensamiento y cultura, a la institución y a lo que está representado para el desarrollo social.
Responsabilidad: Cumplir con lo que lecorresponde de manera congruente
Solidaridad: Actitud de servicio para los demás.
Mejora continua La interrelación de todos y cada uno de los valores que promueven y sustentan el cambio, crecimiento e implantación en el área de competencia.
Calidad: Como norma permanente que rige la vida en la ENST hacia el logro de la excelencia.
Lealtad: Expresada en la identidad y en el orgullo de formarparte de la ENST
Puntualidad: Es el compromiso, respeto y la responsabilidad de hacer lo que corresponde al individuo.
Equidad: En el acceso de oportunidades y beneficios en la vida institucional.
Profesionalismo: Ser eficiente y eficaz en el servicio para con los demás.
Sinergia: Liderazgo transformado el cual cataliza, unifica y libera las más grandes energías del interior de la persona conmiras a desarrollar todas y cada una de sus potencialidades.
Liderazgo: Guiar y acompañar con principios de integridad, justicia y libertad hacia el alcance de los objetivos y metas.
Disciplina: Para garantizar el cumplimiento de las metas previstas y alcanzar los grandes propósitos planteados.





DATOS GENERALES DE LA ESCUELA






















PROPÓSITOS...