ensayo

​INVESTIGACION SOBRE
LEY 16.744
























Nombre: Alan Huenchuñan
Curso: III º B
Profesor: Rodrigo Infanta
Asignatura: Seguridad






Introducción:


En este informe se comentara sobre la ley 16.744 esta ley trata sobreel seguro social obligatorio contra los accidentes en el trabajo o enfermedades personales.

Esta ley trata asegurar a los trabajadores de cubrir posibles accidentes en su estación de trabajo o en caso de que tenga una enfermedad. También otorga atención médica y prestaciones económicas en caso de que el trabajador tenga el accidente.

También en esta investigación se verán los objetivos deesta ley a que tipo de personas busca asegurar.


































Ley 16.744


La ley 16.744 es un seguro social que protege a los trabajadores contra los accidentes del trabajado y las enfermedades profesionales.
La Ley 16.744 es la que determina la obligatoriedad del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y EnfermedadesProfesionales. También es la encargada de regular el funcionamiento de las mutuales, pero principalmente se centra en reglamentar tres importantes temas:
Accidentes del Trabajo: define qué es y la cobertura para los trabajadores afectados.
Accidentes de Trayecto: establece las características que debe tener un accidente para ser considerado como de trayecto.
Enfermedades Profesionales: determina quées, sus características y las prestaciones a las que pueden acceder los trabajadores.


Objetivos de la ley 16.744 

Prevenir: con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la enfermedad profesional.
Otorgar atención medica: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo.
Otorgar prestaciones economicas: para reparar la pérdida de la capacidadde ganancia del trabajador y sus derecho-habientes.
Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia.
Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.












Contingencias cubiertas por la ley 16.744 

1. Accidentes del trabajo según la ley 16.744 Definición: es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. la denuncia del accidente se hace mediante un documento llamado declaración individual de accidente del trabajo (DIAT).

Son también considerados accidentes del trabajo:
Los accidentes de dirigentes sindicales a causa de su cometido gremial.
Trabajador enviado alextranjero en caso de sismos o catástrofes.
Trabajador enviado por la empresa a cursos de capacitación.

Excepciones:
Los accidentes causados por fuerza mayor extraña y sin relación con el trabajo de la víctima.
Los accidentes producidos intencionalmente por la victima.

2. Accidentes de trayecto según la ley 16.744 
Definición: son losaccidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.
el concepto “habitación” involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.
3. Enfermedades profesionales según la ley 16.744 
Definición: es la causada de una manera directa porel ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
la denuncia de la enfermedad profesional se hace mediante un documento llamado denuncia de enfermedad profesional (DEP).







Las enfermedades profesionales se encuentran enumeradas en el decreto supremo nº109, el cual fue modificado por el decreto supremo nº73 publicado en el...