ensayo


Capitulo 1


La educacion a distancia como prioridad para el gobierno, la cual definen como aquella que se encarga de crear ambientes mediante mediaciones pedagogicas;que permitan la ruptura temporal de las relaciones inmediatas entre la institucion y el estudiante,profesor estudiante y entre estudiante entre si.
Permite cobertura, satisface las necesidades de los sectores menosfavorecidos, debido a la situacion economica y social. Con actividades flexibles acordes a la posibilidades del estudiante.
El auditor debe ir a la vanguardia,enfoncandose a los nuevos sistemas de revision, la internacionalizacion de las normas vigilancia tanto interna como externa, financiera de cumplimiento, tributaria, forense, cumpliendo con todas las normas eticas del auditor.
Para la firma de laorganización de la auditoria se deben de contar con una serie de elementos, basicos para poder funcionar. En tales casos es necesario contar con personal calificado ya que el trabajo tiene que hacerse con conocimientos y de buenas tecnicas;contar con ciertos recursos financieros que deben cubrir ciertos gastos de un tiempo determinado.
Vamos a ver como se organiza de forma administrativa de comose asignan las funciones y cual es el modo de que se factura y se cobran los honorarios de una firma auditora.
Se deben de contar con procedimentos distribucion de las funciones acondicionar la oficina,tener en cuenta el control de tiempos facturacion y archivo de los clientes.
En este medio gran parte del personal de la firma auditora lo manejan en la parte externa, fuera de las oficinas; aunque siempre tiene que haber un encargado por lo general es un socio que se encarga de la parte administrativa, manejo de archivo y trabajos escritos.
La otra parte se encarga de llevar la filosofia de la firma, proyecciones organigramadel funcionamiento al igual que atender los asuntos fiscales y responder por los informesy estados financieros que se emitan.
La categorizacion puede resumirse dela siguiente manera:
socios :fijan objetivos politicos, y la relacion publica es vital. Pueden haber mas de un socio pero hay un socio principal que tenga la autoridad final en la administracion general de la general de la organización; es el encargado del funcionamiento ejecutivo de la organización.
Gerentes: es el encargado de la ejecucion y planeamiento de los trabajos reportando todos loscasos con el socio.
Encargados: constituyen el nivel operativo, son quienes realizan el trabajo de campo,y quien se encarga de entrenar a las demas personas,representan el portador mas constante de la imagen de la firma ante los clientes.
Asistentes: son el apoyo de los encargados, y trabajan bajo la supervision de los encargados.

El manejo de la facturacion que se puden pactar con el clienteya se a de manera quincenal o mensual; el cobro de los honorarios se hace de acuerdo a las horas que se destinen para realizar tales servicios tambien se tiene en cuenta del aprovecahmiento maximo del tiempo del personal, llevando un control del tiempo gastado y el trabajo efectuado.
Otro tipo de cobro que depende de acuerdo al tipo de trabajo y el grado responsabilidad adquirida,caracteriscas del medio que se realiza la actividad costos del personal y los gastos adicionales que pueden genrarse y que deben ser asimidos por el cliente.
Y la responsabilidad de llevar los archivos delos clientes que se deben llevar de manera ordenada para que en cualquier momento puedan consultarsen.





Capitulo 2

sugerencias para conducir una firma de auditores

aca vamos a ver lasjerarquias los requisitos y responsabilidades de cada nivel, desde su entrenamiento y la capacitacion en las diferentes etapas del desarrollo de la auditoria.
Fje de la auditoria: es el que prepara y asigna el trabajo,para producir el maximo de ejecucion con el minimo de tiempo gastado; es a quien los auxiliares deben de informar de las irregularidades y si es grave se lo comentaran al supervisor o...