Ensayo

¿ACASO TU ERES UN LIDER?

El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás yreflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito.
El liderazgo involucra a otras personas; a los empleados, partidarios, y a los miembros del grupo; dada suvoluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo. Promoviendo así un mejor desempeño en sus labores
Por otrolado, el liderazgo es la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los partidarios, de diferentes maneras.
La accesibilidad es un punto básico dentro delliderazgo. Un buen líder transmite la sensación de ser una persona abordable, a la que pueden expresar abiertamente sus ideas.
Es importante sentir que la persona que se tiene enfrente está interesado enescuchar, comprender y conocer todas las sugerencias, que percibe que la labor que se realiza es importante, que está realmente comprometido en el logro de las metas propuestas, y que cuenta con todos.Un líder creativo debe de tener claro que solo siendo: observador, convencional, y novedoso, podrá ser de si mismo y de su sociedad una verdadera herramienta para que todo funcione no solo como undeber si no coma una forma objetiva y profesional,

“Un verdadero líder es aquel que conoce las necesidades de sus seguidores.”

Uno de los factores mas importantes para un óptimo desempeño laboralde los empleados es tratar de cumplir con sus peticiones pero sin poner en peligro su liderazgo, dar sin perder es lo que se incentiva a dar.

Al haber cumplido con un buen desempeño como líder,los trabajadores y seguidores se verán fortalecidos, y tendrán el deber de esforzarse para que siga habiendo más comodidades por parte de su líder.
Finalmente las cosas se deben de hacer de forma,...