Ensayo

Introducción a la administración
La administración es indispensable para que funcione cualquier empresa o grupo social, a traves de técnicas administrativas se hace menos el trabajo y se establecen principios, métodos y procedimientos para lograr productividad y eficiencia. Todos los avances que se presentan y disfrutamos en esta época se le relacionan con la administración.
Algunos de losejemplos de cómo ha ido surgiendo la administración son:
Época primitiva
Fue cuando el hombre empezó a trabajar en grupo y empezó la administración como un esfuerzo para lograr algo entre varias personas, apareció la agricultura y aplicaron técnicas de administración para la siembra y donde guardar las cosechas.
Grandes Civilizaciones (2150 a.c.-500 a.c.)
En esta época apareció elestado, el cual inicia una civilización donde aparece la ciencia, la literatura, la religión, la política, la escritura y el urbanismo. La sociedad se divide en clases sociales y en las bases en que se apoyaban estas civilizaciones exigía una administración mas compleja. Desde esta época era evidente la preocupación por obtener una gran productividad, los proyectos de construcción necesitaban mashombres y mayor especialización del trabajo, por eso eso se dieron formas nuevas de organización y procesos de administración mas eficientes.
Antigüedad grecolatina (500 a.c.-400 aC.)
En grecia es donde surge la democracia, la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecha y la administración. Todos los avances de occidente sesustentan de esta cultura. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración, de hecho gran parte de los modelos de la administración se fundamentan en las formas de organización de la iglesia y del ejercito.
Edad Media (400-1400)
En el feudalismo las relaciones sociales secaracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios.
Edad Moderna: Renacimiento y Reforma (1400-1700)
Siguen las características de la edad media, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando. Surge el capitalismo comercial y eltrabajo asalariado.
Revolución Industrial (1700-1900)
Uno de los inventos fue la maquina de vapor. La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, que atendían directamente los problemas de la fabrica. El valor del trabajo artesanal disminuyo y aparecieron intermediarios, es decir se contrataban especialistas para resolver la problemática.
Sigo XX
Se distinguiópor el avance tecnológico e industrial. Frederick Winslow Taylor postula cinco principios de la administración. Realizo grandes aportaciones a la administración científica y mejoro así la administración de la producción de bienes y servicios. Es considerado como el padre de la administración y de la ingeniería industrial. Henry Ford sistematizo la producción mediante líneas de ensamble yclasificación y así origino el departamento de control de calidad en las fabricas.
Siglo XXI
Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas. Y esto provoca que la administración resulte necesaria para lograr la competitividad.
La administración en México y América Latina.
Hay muchosfactores que condicionan la forma de ser de los habitantes, y en consecuencia las formas de administración. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, en Mexico y América latina la administración tuvo gran importancia y asumió diversas formas.
Época Prehispánica
Horizonte Preclásico (1800 a.c.-200 d.c)
Se dividió el trabajo por edad y sexo. El surgimiento de las clases...