Ensayo
Páginas: 3 (732 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2011
Liderazgo educativo
(Ensayo)
El liderazgo es un elemento fundamental para el desarrollo de cualquier proceso que se realice, en particular en el ámbito de la administración educativa, es unaspecto de su suma importancia para lograr los propósitos y fines de la educación costarricense. En este sentido, liderazgo y desarrollo educativos se constituyen en una necesidad fundamental.
En elcampo educativo la formación del liderazgo de los administradores y docentes no necesariamente ha sido un elemento primordial, en muchos casos los administradores educativos, dirigen lasinstituciones educativas con la ayuda de la intuición, los consejos de colegas y supervisores y no necesariamente por que se tenga claridad en relación con el papel o rol que ellos tienen dentro del procesoeducativo.
En infinidad de oportunidades se escucha a docentes, padres y madres de familia y estudiantes quejarse de las decisiones de los administradores educativos por considerarlas desacertadas, yen algunas ocasiones, se quejan porque la escuela/el colegio no considera sus expectativas, intereses y necesidades. Por ejemplo, el hecho de que un docente no sienta que sus objetivos profesionalesno coinciden con los de la institución, implica un menor rendimiento en su trabajo, situación que tampoco favorece la educación del alumno. En dónde queda entonces el liderazgo que se debe ejercerdesde el centro educativo y su compromiso con el desarrollo de la educación.
La interrogante que surge a partir de la pregunta es, cuáles serán los mecanismos que permitan lograr la sinergia entreestos dos componentes.
Será mediante la observación y análisis de las buenas prácticas administrativas y el poder replicarlas en otras instituciones, que se podrá lograr promover el desarrolloeducativo que sea desea de calidad. Como país ya se ha conseguido importante avances en el campo educativo, que tienen que ver con cobertura, alfabetización, ascenso social, entre otros, pero el paso...
(Ensayo)
El liderazgo es un elemento fundamental para el desarrollo de cualquier proceso que se realice, en particular en el ámbito de la administración educativa, es unaspecto de su suma importancia para lograr los propósitos y fines de la educación costarricense. En este sentido, liderazgo y desarrollo educativos se constituyen en una necesidad fundamental.
En elcampo educativo la formación del liderazgo de los administradores y docentes no necesariamente ha sido un elemento primordial, en muchos casos los administradores educativos, dirigen lasinstituciones educativas con la ayuda de la intuición, los consejos de colegas y supervisores y no necesariamente por que se tenga claridad en relación con el papel o rol que ellos tienen dentro del procesoeducativo.
En infinidad de oportunidades se escucha a docentes, padres y madres de familia y estudiantes quejarse de las decisiones de los administradores educativos por considerarlas desacertadas, yen algunas ocasiones, se quejan porque la escuela/el colegio no considera sus expectativas, intereses y necesidades. Por ejemplo, el hecho de que un docente no sienta que sus objetivos profesionalesno coinciden con los de la institución, implica un menor rendimiento en su trabajo, situación que tampoco favorece la educación del alumno. En dónde queda entonces el liderazgo que se debe ejercerdesde el centro educativo y su compromiso con el desarrollo de la educación.
La interrogante que surge a partir de la pregunta es, cuáles serán los mecanismos que permitan lograr la sinergia entreestos dos componentes.
Será mediante la observación y análisis de las buenas prácticas administrativas y el poder replicarlas en otras instituciones, que se podrá lograr promover el desarrolloeducativo que sea desea de calidad. Como país ya se ha conseguido importante avances en el campo educativo, que tienen que ver con cobertura, alfabetización, ascenso social, entre otros, pero el paso...
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