ENSAYO









TABLA DE CONTENIDO
1.     INTRODUCCION
2.     OBJETIVO
3.     JUSTIFICACION
4.    ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL
5. TABLA DE COMPETENCIA MUNICIO DE ZIPAQUIRA
6.   ANALISIS ENTRE COMPETENCIAS Y ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
7.   BIBLIOGRAFIA








1.     INTRODUCCION
 
 
A través de este trabajo se puede analizar la estructura de la administración localen cuanto al municipio de Zipaquirá. En cómo puede funcionar este municipio y quien lo audita.

2.     OBJETIVO
 
Presentar de una manera general el municipio Zipaquirá en su administración pública, en su nivel de gobierno, su organización económica y así tener una visión clara de su crecimiento. Cuáles son sus principales desarrollos que ha tenido en este tiempo.
 
4.1 OBJETIVOSESPECÍFICOS.


Efectuar un análisis para el cumplimiento de las competencias en la estructura administrativa.

Identificar los aspectos legales y normatividad que debe cada área del municipio.

Identificar los programas y proyectos que no se está llevando a cabo cada área.

Recopilar la información de acuerdo a la encuentra y generar una estadística sobre cuántos profesionales están trabandoPresentar un Organigrama de las áreas del municipio de Zipaquirá.



3.     JUSTIFICACION
 
 
Consideramos de gran importancia abordar el tema de la administración pública en el municipio de Zipaquirá debido a su importante crecimiento económico en la última década; las normas administrativas que han regido su organización administrativa y la han llevado a los retos y resultadosobtenidos hasta hoy. Aclarando que todavía tiene mucho que trabajar en algunas áreas.
 


















4. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL

TABLA DE COMPETENCIAS.
1. SALUD

NORMATIVIDAD


MUNICIPIO
Ley 100 de 1993

ARTICULO 175: CONSEJOS TERRITORIALES DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. Las entidades territoriales de los niveles seccional, distrital y local, podráncrear un Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud que asesore a las Direcciones de Salud de la respectiva jurisdicción, en la formulación de los planes, estrategias, programas y proyectos de salud y en la orientación de los sistemas Territoriales de Seguridad Social en Salud, que desarrollen las políticas definidas por el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud. Que según el DecretoMunicipal No. 063 de 10 de abril de 2000, se crea el Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud en el Municipio de Zipaquirá, que como ente asesor debe conocer los planes, programas, estrategias y proyectos de salud
Ley 715 de 2001


ARTÍCULO 44. COMPETENCIAS DE LOS MUNICIPIOS. Corresponde a los municipios dirigir y coordinar el sector salud y el Sistema General de Seguridad Socialen Salud en el ámbito de su jurisdicción, para lo cual cumplirán las siguientes funciones, sin perjuicio de las asignadas en otras disposiciones: 44.1. De dirección del sector en el ámbito municipal: 44.1.1. Formular, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos ensalud, en armonía con las políticas y disposiciones del orden nacional y departamental.
44.1.2. Gestionar el recaudo, flujo y ejecución de los recursos con destinación específica para salud del municipio, y administrar los recursos del Fondo Local de Salud.
44.1.3. Gestionar y supervisar el acceso a la prestación de los serviciosde salud para la población de su jurisdicción.
44.1.4. Impulsar mecanismos para la adecuada participación social y el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en materia de salud y de seguridad social en salud.
44.1.5. Adoptar, administrar e implementar el sistema integral de información en salud, así como generar y reportar la información requerida por el Sistema....