ensayo
Páginas: 6 (1321 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2013
CULTURA Y SOCIEDAD
I.- CULTURA
Existen diversas definiciones asociadas a cultura, algunas de estas enfatizando los aspectos materiales , otras los aspectos simbólicos.
En este sentido están por un lado, quienes conciben a la cultura como “un trama de significados en función de la cual los seres humanos interpretan su existencia y experiencia, así mismo como conducen sus acciones” ( Geertz,1977) y quienes la entienden como “… pautas de pensamiento y acción aprendidas o habituales que tiene una determinada sociedad distribuidas entre sus miembros de acuerdo con la estructura predominante de los niveles sociales y transmitida con modificaciones relativamente modestas de generación en generación” (Murdock, 1987); así como "un conjunto trabado de maneras de pensar, de sentir y deobrar, más o menos formalizadas que aprendidas y compartidas por una pluralidad de personas, sirven de un modo objetivo y simbólico a la vez, para constituir a esas personas en una colectividad particular y distinta". Rocher.
Siguiendo estas definiciones podemos decir que la cultura es el conjunto de rasgos distintivos: espirituales y materiales, intelectuales y afectivos, que caracterizan a unasociedad o grupo en un periodo determinado. Da cohesión e identidad a determinados grupos, desde microculturas formadas por familias, grupos de trabajo, comunidades, pandillas, hasta grupos mayores como las culturas regionales, nacionales y globales.
La cultura de cualquier grupo humano se basa en tres elementos: ideas, costumbres y objetos. Todos ellos permiten a las personas tener una visióndel mundo y ubicarse en él.
I.1.- CARACTERISTICAS DE LA CULTURA
Las principales características de la cultura, descansan en su carácter “aprendible” y dinámico de ésta, para un grupo particular de personas en un espacio y tiempo determinado.
En este sentido, y siguiendo a Murdock (1987) las principales características de la cultura pueden resumirse en los siguientes puntos:
Aprendida.No es instintiva ni se hereda biológicamente, se aprende a través de hábitos.
Inculcada. El aprendizaje y transmisión es intencionado a través de la selección y valoración de determinadas respuestas al medio.
Social. Los hábitos son compartidos y construidos colectivamente por un grupo social.
Ideativa. Los hábitos grupales son conceptualizados como normas y pautas de conducta ideal.Adaptativa. Cambia, se transforma a través de la historia, según el tipo de contacto entre difentes grupos sociales y/o sociedades.
Integrativa. Es un todo integrado e interrelacionado , no obstante se encuentre en permanente tensionamiento.
Satisfactor de necesidades. La cultura o los hábitos culturales persisten en la medida en que proporcionan cierto margen de satisfacción a losindividuos.
I.2.- FUNCIONES DE LA CULTURA
La cultura cumple determinadas funciones, tanto para los individuos como para las sociedades en su conjunto, tales funciones son:
Identidad colectiva. Los individuos se sienten “parte de” un grupo, colectivo, asociación o sociedad, constituyendo un sentido de pertenencia y un “ethos” colectivo.
Adapta el hombre a su entorno.
Los espacios físicos sontambién elementos constituyentes de la cultura que originan las sociedades, de esta forma, las culturas se adaptan y adaptan a los individuos a la situación geográfica en la que se encuentre.
I.3.- FORMAS DE CULTURA
Existen dos principales formas de cultura:
Cultura Material
Se refiere a todos los productos que el ser humano, en interacción con otros y el medio que lo rodea, haelaborado. Se perciben por medio de los sentidos.
Cultura Inmaterial
La constituyen las manifestaciones de las identidades culturales de los diferentes colectivos a través del tiempo. Importancia de los términos tradición/tradicional para delimitar el sentido de continuidad de determinados componentes culturales.
I.4.- FORMAS DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL
El cambio cultural, las modificaciones o...
I.- CULTURA
Existen diversas definiciones asociadas a cultura, algunas de estas enfatizando los aspectos materiales , otras los aspectos simbólicos.
En este sentido están por un lado, quienes conciben a la cultura como “un trama de significados en función de la cual los seres humanos interpretan su existencia y experiencia, así mismo como conducen sus acciones” ( Geertz,1977) y quienes la entienden como “… pautas de pensamiento y acción aprendidas o habituales que tiene una determinada sociedad distribuidas entre sus miembros de acuerdo con la estructura predominante de los niveles sociales y transmitida con modificaciones relativamente modestas de generación en generación” (Murdock, 1987); así como "un conjunto trabado de maneras de pensar, de sentir y deobrar, más o menos formalizadas que aprendidas y compartidas por una pluralidad de personas, sirven de un modo objetivo y simbólico a la vez, para constituir a esas personas en una colectividad particular y distinta". Rocher.
Siguiendo estas definiciones podemos decir que la cultura es el conjunto de rasgos distintivos: espirituales y materiales, intelectuales y afectivos, que caracterizan a unasociedad o grupo en un periodo determinado. Da cohesión e identidad a determinados grupos, desde microculturas formadas por familias, grupos de trabajo, comunidades, pandillas, hasta grupos mayores como las culturas regionales, nacionales y globales.
La cultura de cualquier grupo humano se basa en tres elementos: ideas, costumbres y objetos. Todos ellos permiten a las personas tener una visióndel mundo y ubicarse en él.
I.1.- CARACTERISTICAS DE LA CULTURA
Las principales características de la cultura, descansan en su carácter “aprendible” y dinámico de ésta, para un grupo particular de personas en un espacio y tiempo determinado.
En este sentido, y siguiendo a Murdock (1987) las principales características de la cultura pueden resumirse en los siguientes puntos:
Aprendida.No es instintiva ni se hereda biológicamente, se aprende a través de hábitos.
Inculcada. El aprendizaje y transmisión es intencionado a través de la selección y valoración de determinadas respuestas al medio.
Social. Los hábitos son compartidos y construidos colectivamente por un grupo social.
Ideativa. Los hábitos grupales son conceptualizados como normas y pautas de conducta ideal.Adaptativa. Cambia, se transforma a través de la historia, según el tipo de contacto entre difentes grupos sociales y/o sociedades.
Integrativa. Es un todo integrado e interrelacionado , no obstante se encuentre en permanente tensionamiento.
Satisfactor de necesidades. La cultura o los hábitos culturales persisten en la medida en que proporcionan cierto margen de satisfacción a losindividuos.
I.2.- FUNCIONES DE LA CULTURA
La cultura cumple determinadas funciones, tanto para los individuos como para las sociedades en su conjunto, tales funciones son:
Identidad colectiva. Los individuos se sienten “parte de” un grupo, colectivo, asociación o sociedad, constituyendo un sentido de pertenencia y un “ethos” colectivo.
Adapta el hombre a su entorno.
Los espacios físicos sontambién elementos constituyentes de la cultura que originan las sociedades, de esta forma, las culturas se adaptan y adaptan a los individuos a la situación geográfica en la que se encuentre.
I.3.- FORMAS DE CULTURA
Existen dos principales formas de cultura:
Cultura Material
Se refiere a todos los productos que el ser humano, en interacción con otros y el medio que lo rodea, haelaborado. Se perciben por medio de los sentidos.
Cultura Inmaterial
La constituyen las manifestaciones de las identidades culturales de los diferentes colectivos a través del tiempo. Importancia de los términos tradición/tradicional para delimitar el sentido de continuidad de determinados componentes culturales.
I.4.- FORMAS DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL
El cambio cultural, las modificaciones o...
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