ensayo

Un salario más alto genera aumento en los precios de las comida, de la ropa y de otros bienes y servicios que actualmente consumimos. Si el salario incrementa en un 10% los empleadores podrían nodar una capacitación adecuada a los empleados argumentando un tema de costos siendo esto una desventaja para los jóvenes sin experiencia laboral en nuestro país, empujándolos entonces con esto a formarparte de las ventas ambulantes o informales que actualmente se ven en todas las ciudades de Colombia.
Sin embargo se debe resaltar que este incremento mejoraría también los ingresos de algunostrabajadores y creemos que el aumento del salario mínimo en un 10% no reduciría la pobreza, ayuda si a las personas que tienen empleo a mantenerse niveladas o estables dependiendo los gastos o deuda quetengan y obtengan durante los últimos meses, pero los desempleados no van a tener ningún beneficio y si van a tener que luchar por mantener una vida mas cara.
Entonces basándonos en esto podríamosdecir que no solo el aumento del salario mínimo nos ayudaría, para que esto sea válido y considerable el gobierno debería controlar la inflación para que los trabajadores formales e informales puedanmantener un equilibro económico.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA


Catedrática
María Antonia Aragón de los Ríos

Materia
Administración

ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MEDIA

La Edad Media fueel periodo histórico que abarcó aproximadamente del Siglo V al Siglo XVI, una duración de aproximadamente un milenio.

Durante la Edad Media existieron dos instituciones principales que estuvieronpresentes en prácticamente todo Europa, las cuales cumplieron con el proceso evolutivo de la teoría administrativa en tal periodo: Uno de ellos fue el feudalismo, el otro los gremios.

El feudalismo,como organización social, política y económica basada en el feudo, rigió la vida de Europa occidental durante los Siglos IX a XV. Debido a que las naciones como hoy en día las conocemos, en las que...